Kirjojen hintavertailu – 12 903 725 kirjaa ja 27 kauppaa
A Theory of Employment Systems – David Marsden, kirjan kansikuva

A Theory of Employment Systems – hinnat ja saatavuus

Micro-Foundations of Societal Diversity

Kirjafiili on kirjojen hintavertailu. Löydä halvin hinta 27 kirjakaupasta. Hintavertailu koskee ISBN-tunnusta 9780198294221 (nidottu).

Muut painokset ja formaatit

Kirjan kuvaus

A Theory of Employment Systems considers why there are such great international differences in the way employment relations are organized within the firm. Taking account of the growing evidence that international diversity persists despite… Näytä koko kuvaus

A Theory of Employment Systems considers why there are such great international differences in the way employment relations are organized within the firm. Taking account of the growing evidence that international diversity persists despite 'globalization', it sets out from the theory of the firm first developed by Coase and Simon, and explains why firms and workers should use the employment relationship as the basis for their economic cooperation. The originality of the employment relationship lies in its flexibility. It gives managers the authority to organize work, but it also establishes limits on employees' obligations. The nature of these limits is fundamental to our understanding of the employment relationship and its international diversity. The author argues that they are provided by four basic types of employment rule. Which one predominates in a given environment is the source of international diversity in employment relations. Drawing upon evidence from the US, Japan, France, Germany, and Britain, the theory is developed to show why such diversity extends deep into key areas of human resource management, such as performance management, incentive pay, and skill development. It also explains why the open-ended employment relationship continues to dominate work despite the growth of market-mediated work relations.

Kirjan tiedot

ISBN 9780198294221
Kustantaja Oxford University Press
Vuosi 1999
Formaatti nidottu
Sivuja 316
Kieli Englanti
Paino 453 g

Vertaa kirjan ”A Theory of Employment Systems” hintoja

Vertaa tuotteen hintaa ja arvioitua kokonaishintaa toimitettuna. Kaikki hinnat koskevat ISBN-tunnusta 9780198294221.

Hintoja ei päivitetty automaattisesti. Voit hakea ajantasaiset hinnat painamalla Hae hinnat.

0 kirjakauppaa
Kauppa

Booky

—
—
Ei saatavilla

Suomalainen

—
—
Ei saatavilla

Kansallinen Kirjakauppa

—
—
Ei saatavilla

Prisma

—
—
Ei saatavilla

Finlandia Kirja

—
—
Ei saatavilla

Fantasiapelit

—
—
Ei saatavilla

Vinhan kirjakauppa

—
—
Ei saatavilla

CDON

—
—
Ei saatavilla

Kustantamo S&S

—
—
Ei saatavilla

Kennys.ie

—
—
Ei saatavilla

Kristillinenkirjakauppa.fi

—
—
Ei saatavilla

Sacrum

—
—
Ei saatavilla

Adlibris

—
—
Ei saatavilla

BookOutlet.fi

—
—
Ei saatavilla

Kirja.fi

—
—
Ei saatavilla

Rosebud

—
—
Ei saatavilla

Tälle kirjalle ei ole tällä hetkellä vahvistettua hintaa. Tarkista tilanne myöhemmin uudelleen.

Hintoja ei ole vielä päivitetty.

Saat sähköpostin, kun hinta laskee asettamaasi rajaan tai sen alle.

€
Sisällytä toimituskulut hintaan

A Theory of Employment Systems – hintahistoria

Seuraamme kirjan A Theory of Employment Systems hintakehitystä kirjakaupoissa. Taulukosta näet viime kuukausien alimmat hinnat.

Alin hinta kauppoittain

Kunkin kaupan alin hinta viimeisten 90 päivän aikana.

Hintahistoriaa ei ole vielä kerätty tälle kirjalle.

Hinnat ilman toimituskuluja.