Changing Conversations in Organizations – hinnat ja saatavuus
A Complexity Approach to Change
Kirjafiili on kirjojen hintavertailu. Löydä halvin hinta 27 kirjakaupasta. Hintavertailu koskee ISBN-tunnusta 9780415249157 (sidottu).
Muut painokset ja formaatit
Kirjan kuvaus
Drawing on the theoretical foundations laid out in earlier volumes of this series, this book describes an approach to organizational change and development that is informed by a complexity perspective. It clarifies the experience of being… Näytä koko kuvaus Piilota kuvaus
Drawing on the theoretical foundations laid out in earlier volumes of this series, this book describes an approach to organizational change and development that is informed by a complexity perspective. It clarifies the experience of being in the midst of change. Unlike many books that presume clarity of foresight or hindsight, the author focuses on the essential uncertainty of participating in evolving events as they happen and considers the creative possibilities of such participation. Most methodologies for organizational change are firmly rooted in systems thinking, as are many approaches to process consultation and facilitation. This book questions the suggestion that we can choose and design new futures for our organizations in the way we often hope. Avoiding the widely favoured use of two by two matrices, idealized schemas and simplified typologies that characterize much of the management literature on change, this book encourages the reader to live in the immediate paradoxes and complexities of organizational life, where we must act with intention into the unknowable. The author uses detailed reflective narrative to evoke and elaborate on the experience of participating in the conversational processes of human organizing. It asserts that possibilities are perpetually sustained and changed by the conversational life of organizations. This book will be valuable to consultants, managers and leaders, indeed all those who are dissatisfied with idealized models of change and are searching for ways to develop an effective change practice.
Kirjan tiedot
Vertaa kirjan ”Changing Conversations in Organizations” hintoja
Vertaa tuotteen hintaa ja arvioitua kokonaishintaa toimitettuna. Kaikki hinnat koskevat ISBN-tunnusta 9780415249157.
Hintoja ei päivitetty automaattisesti. Voit hakea ajantasaiset hinnat painamalla Hae hinnat.
Booky
Suomalainen
Kansallinen Kirjakauppa
Prisma
Finlandia Kirja
Fantasiapelit
Vinhan kirjakauppa
CDON
Kustantamo S&S
Kennys.ie
Kristillinenkirjakauppa.fi
Sacrum
Adlibris
BookOutlet.fi
Kirja.fi
Rosebud
Tälle kirjalle ei ole tällä hetkellä vahvistettua hintaa. Tarkista tilanne myöhemmin uudelleen.
Hintoja ei ole vielä päivitetty.
Hälytys tallennettu!
Ilmoitamme, kun hinta laskee.
Saat sähköpostin, kun hinta laskee asettamaasi rajaan tai sen alle.
Changing Conversations in Organizations – hintahistoria
Seuraamme kirjan Changing Conversations in Organizations hintakehitystä kirjakaupoissa. Taulukosta näet viime kuukausien alimmat hinnat.
Alin hinta kauppoittain
Kunkin kaupan alin hinta viimeisten 90 päivän aikana.
Hintahistoriaa ei ole vielä kerätty tälle kirjalle.
Hinnat ilman toimituskuluja.