El poder del otro – hinnat ja saatavuus

El experto en psicologia del liderazgo y autor best seller de Integridad, Necessary Endings, y Limites para lideres identifica el ingrediente critico para el bienestar personal y profesional. La mayor parte de liderazgo se enfoca en ayudar a lideres a desarrollar sus capacidades y conocimientos y cerrar las brechas en el desempeno. Esto es necesario, pero no suficiente. Utilizando evidencia de neurociencia y su trabajo con lideres, el doctor Henry Cloud demuestra que los mejores lideres se basan en otro recurso vital: relaciones personales y profesionales que potencian el crecimiento y les ayuda a superar los limites actuales. La sabiduria popular sugiere que no debemos permitir que otras personas tengan poder sobre nosotros, pero la realidad es que lo hacen, para bien o para mal. Piensa en el jefe que te menosprecia mediante comentarios cortantes versus uno que te reta a superarte. O el colega que siempre busca el protagonismo versus el que te da la confianza para terminar un proyecto dificil. O el conyuge que es honesto y te apoya versus el que se resiente con tu exito. No importa cuan talentosos, inteligentes, o experimentados son los grandes lideres, todos comparten algo en comun: el poder de otros en sus vidas. Combinando estudios de caso cautivadores, resultados convincentes de investigacion cerebral vanguardista, y ejemplos de su practica de consultoria, el doctor Cloud argumenta que no importa si eres miembro de la milicia o un ejecutivo corporativo, el rendimiento sobresaliente depende de tener el tipo correcto de conexiones para potenciar el crecimiento personal y minimizar las asociaciones toxicas y sus efectos. Al presentar un modelo dinamico del impacto que estos distintos tipos de conexiones producen, el doctor Cloud muestra a los lectores como obtener mas de si mismos basandose en la fuerza y la pericia de otras personas. No puedes elejir si otros tienen o no poder en tu vida, pero puedes elegir que tipo de relaciones deseas.