Kirjojen hintavertailu – 12 903 725 kirjaa ja 27 kauppaa
Polar Bears and Penguins: Transforming Even the Most Polarised Organisation Into a High Performing Culture Where a Diverse Group of Employees Ca – Susan Stevenson, kirjan kansikuva

Polar Bears and Penguins: Transforming Even the Most Polarised Organisation Into a High Performing Culture Where a Diverse Group of Employees Ca – hinnat ja saatavuus

Kirjafiili on kirjojen hintavertailu. Löydä halvin hinta 27 kirjakaupasta. Hintavertailu koskee ISBN-tunnusta 9781999822606 (nidottu).

Kirjan kuvaus

The most successful corporations in the world are values driven and consciously invest in building their workplace culture to one of a high performing environment where even the most diversified team can not only survive - they thrive… Näytä koko kuvaus

The most successful corporations in the world are values driven and consciously invest in building their workplace culture to one of a high performing environment where even the most diversified team can not only survive - they thrive These cultural transformations begin with the personal transformation of the leaders. In this book, leaders learn how to "walk the talk" and be the change they desire to see through a participative leadership style. This book contains unique Guiding Principles, tools and techniques for both inner and outer transformation, along with the assessments and worksheets to support the leader's journey of culture change. What makes this book different from any other? While you can read this book in one sitting, you'll use it as a reference for decades. It is loaded with many strategies to get you through the varying weather conditions that all organisations experience; whether that be an economic downturn, civil unrest, catastrophic events, mergers and acquisitions or simply, competitive environmental changes. This new book and accompanying website will change the way you look at yourself - your organisation - and the world around you forever. Your organisation will become people oriented, customer centric and performance driven.

Kirjan tiedot

ISBN 9781999822606
Kustantaja Grip Publishing
Vuosi 2017
Formaatti nidottu
Sivuja 214
Kieli Englanti
Paino 290 g

Vertaa kirjan ”Polar Bears and Penguins: Transforming Even the Most Polarised Organisation Into a High Performing Culture Where a Diverse Group of Employees Ca” hintoja

Vertaa tuotteen hintaa ja arvioitua kokonaishintaa toimitettuna. Kaikki hinnat koskevat ISBN-tunnusta 9781999822606.

Hintoja ei päivitetty automaattisesti. Voit hakea ajantasaiset hinnat painamalla Hae hinnat.

0 kirjakauppaa
Kauppa

Booky

—
—
Ei saatavilla

Suomalainen

—
—
Ei saatavilla

Kansallinen Kirjakauppa

—
—
Ei saatavilla

Prisma

—
—
Ei saatavilla

Finlandia Kirja

—
—
Ei saatavilla

Fantasiapelit

—
—
Ei saatavilla

Vinhan kirjakauppa

—
—
Ei saatavilla

CDON

—
—
Ei saatavilla

Kustantamo S&S

—
—
Ei saatavilla

Kennys.ie

—
—
Ei saatavilla

Kristillinenkirjakauppa.fi

—
—
Ei saatavilla

Sacrum

—
—
Ei saatavilla

Adlibris

—
—
Ei saatavilla

BookOutlet.fi

—
—
Ei saatavilla

Kirja.fi

—
—
Ei saatavilla

Rosebud

—
—
Ei saatavilla

Tälle kirjalle ei ole tällä hetkellä vahvistettua hintaa. Tarkista tilanne myöhemmin uudelleen.

Hintoja ei ole vielä päivitetty.

Saat sähköpostin, kun hinta laskee asettamaasi rajaan tai sen alle.

€
Sisällytä toimituskulut hintaan

Polar Bears and Penguins: Transforming Even the Most Polarised Organisation Into a High Performing Culture Where a Diverse Group of Employees Ca – hintahistoria

Seuraamme kirjan Polar Bears and Penguins: Transforming Even the Most Polarised Organisation Into a High Performing Culture Where a Diverse Group of Employees Ca hintakehitystä kirjakaupoissa. Taulukosta näet viime kuukausien alimmat hinnat.

Alin hinta kauppoittain

Kunkin kaupan alin hinta viimeisten 90 päivän aikana.

Hintahistoriaa ei ole vielä kerätty tälle kirjalle.

Hinnat ilman toimituskuluja.