Alexandra Waluszewski

Mitt i Värmland finns byn Kalvbergsåsen, där islandshästar går i flock i stora hagar. Hur kommer det sig att de finns just här, i en av landets minsta kommuner, långt ifrån mer befolkningstäta områden? Kärleken till islandshästen är det korta svaret. Det längre ges i boken, i ord och bild. Det handlar om viljan att aldrig beröva islandshästen ett liv i flock. Om att ’rida ut’ är så mycket mer än att bara ’gå på tur’. Om ridning i de värmländska skogarna som ger ryttarna magiska naturupplevelser och hästarna stimulans, samtidigt som de är fulla av naturliga hjälpmedel för träning av islandshästens speciella gångarter. Det handlar om övertygelsen om att det går att driva en naturnära verksamhet med välutbildade islandshästar, med både hästars och ryttares välbefinnande som ledstjärna. Om att kärleken till islandshästen inte har någon ålder, utan skapar gemenskap över generationsgränserna. Sist men inte minst, om hur ekonomin påverkas när det är hästarnas behov och inte människans krav på bekvämlighet som får styra investeringarna. Den som berättar om livet med islandshästar, ridglädje, och naturupplevelser är Helen Berg, diplomerad ridledare, som ägnat sitt yrkesliv åt det 100-tal islandshästar hon genom åren haft på sin gård Kalvbergsåsen. Den som bearbetat texten är Alexandra Waluszewski, forskare med fokus på företags- och organisationsnätverk, med islandshäst på gården.

Humanmedicin möter djurmedicin i en rad högaktuella historiska fallstudier. Forskare skriver kort och spännande - både roande och oroande - om epidemier, vaccination och dissektion, om mat, medicin och bot ur historiskt och nutida perspektiv. De sätter in välkända fakta i nya sammanhang, visar på oväntade samband och ställer angelägna frågor. Boken handlar om vår relation till djur för olika syften, och handlar därmed också om vår relation till oss själva. Den är rikligt illustrerad med historiskt bildmaterial.

Traditionellt har högre utbildning och forskning ansetts vara kvalitativt annorlunda än renodlade kommersiella varor och tjänster. Precis som vi har svårt att föreställa oss en marknad för medborgerliga rättigheter eller nobelpris, så skulle många av oss inte tänka på högre utbildning och forskning som en marknad där efterfrågan är den styrande mekanismen. Att vinstintresse och konkurrensfördelar skulle få styra den akademiska verksamheten framstår närmast som blasfemiskt. Ändå är det just en sådan utveckling vi ser. Den här boken presenterar ett teoretiskt ramverk för att studera denna utveckling och undersöker vilka konsekvenser den har för olika delar av den akademiska verksamheten. I bokens inledande kapitel ramar redaktören Marcus Agnafors in de följande kapitlen genom att presentera begreppet kommodifiering. Sharon Rider och Alexandra Waluszewski diskuterar hur begreppen ”effektivitet” och ”innovation” kommer till uttryck inom högre utbildning och forskning och Johan Hyrén redogör för hur olika institutionella logiker påverkar den akademiska verksamheten. Petra Angervall och Dennis Beach undersöker vad kommodifieringen av akademins arbetskraft betyder för olika grupper. Den förlorande gruppen är, menar de, kvinnliga lektorer med undervisningstunga anställningar. Margareta Carlén och Goran Puaca ifrågasätter att en marknadsorienterad högre utbildning, där anställningsbarhet och arbetsgivarens kravbild står i centrum, faktiskt levererar det studenter själva letar efter och det som samhället behöver. Till slut undersöker Douglas Brommesson, Gissur Ó. Erlingsson, Johan Karlsson Schaffer och Jörgen Ödalen hur den pedagogiska meriteringen värderas och bedöms.

This seminal book, based on 30 years of research, provides a radical insight into the reality of the business landscape and the operations and management of companies within it. The book challenges orthodox ideas of the business market and business management and presents a comprehensive analysis of the structure and process of business and the tasks that managers and policy-makers face. Business in Networks is strongly grounded in empirical research and illustrated throughout with case examples. The book analyses the complex network of interdependencies that exist between companies and which determine their characteristics. It fully analyses the process of interaction through which companies and networks evolve and are transformed. Specifically, the book thoroughly examines the following: The dynamics and interrelatedness of the business landscapeInteraction as the basic business processBusiness development in time and network spaceThe nature of management in an interactive worldThe implications for policy-makers of the networked business landscape

This book comprises a variety of examples of the use of science and technology in business, ranging from early computer use in the U. S. insurance industry to the present use of information technology in the Swedish furniture industry; from the classic UK fish and chip shop's use of white fish to Heathrow's Terminal 5-project; from new fishing net fibers to the cooling of chocolate at Cadbury's; from the development of new mobile wireless services to the creation of a genetic database on Iceland. The book shows the multifaceted and interactive character of the relationship between science and technology on the one hand, and business and innovation on the other. It explores this non-linear relationship through a selection of case studies and discusses its implications for science as well as for business. The economy of the use of sciences and technology, as well as the science and technology of economy, is given equal focus.

In this book, the story of how IKEA and its paper producers struggled to solve the problem of creating environmentally friendly paper constitutes the foundation of a discussion of technological development. Through a detailed analysis of the case-study, the authors demonstrate the necessity of including social, technological and economical factors when dealing with such issues. Focusing on the interactive aspects of commercial and technological development, they examine how new solutions are developed and shaped in relation to the different companies and organizations involved. They investigate resources in terms of how they are related and built into other resources through historical and contemporary interaction processes. Their overall emphasis is on dealing with the issue of how different, closely and distantly related companies and organizations are affected when resources are developed.