Alireza Norouzi

A hipertens o arterial (HBP) uma das causas mais importantes de mortalidade a n vel mundial. J causou a morte de mais de 9 milh es de pessoas em todo o mundo. A HBP uma condi o m dica de longo prazo em que a press o arterial nas art rias persistentemente elevada. Normalmente, a HBP n o provoca sintomas. No entanto, a press o arterial elevada a longo prazo um fator de risco importante para a doen a arterial coron ria, acidente vascular cerebral, insufici ncia card aca, fibrilha o auricular, doen a vascular perif rica, perda de vis o, doen a renal cr nica e dem ncia. A HBP classificada como HBP prim ria (essencial) ou HBP secund ria. Cerca de 90-95% dos casos s o prim rios, definidos como press o arterial elevada devida a factores gen ticos e de estilo de vida n o espec ficos. Os factores de estilo de vida que aumentam o risco incluem o excesso de sal na dieta, o excesso de peso corporal, o tabagismo e o consumo de lcool. Os restantes 5-10% dos casos s o classificados como HBP secund ria, definida como HBP devida a uma causa identific vel, como a doen a renal cr nica, o estreitamento das art rias renais, uma doen a end crina ou a utiliza o de p lulas anticoncepcionais. Estes resultados indicam a necessidade de uma interven o r pida para prevenir a HBP na popula o iraniana como um fator de risco importante para as doen as cardiovasculares.

L'ipertensione arteriosa (HBP) una delle principali cause di mortalit a livello mondiale. Ha causato la morte di oltre 9 milioni di persone in tutto il mondo. L'HBP una condizione medica a lungo termine in cui la pressione sanguigna nelle arterie persistentemente elevata. L'HBP di solito non causa sintomi. L'ipertensione arteriosa a lungo termine, tuttavia, un importante fattore di rischio per le malattie coronariche, l'ictus, l'insufficienza cardiaca, la fibrillazione atriale, le malattie vascolari periferiche, la perdita della vista, le malattie renali croniche e la demenza. L'HBP classificata come HBP primaria (essenziale) o secondaria. Circa il 90-95% dei casi primario, definito come pressione alta dovuta a fattori genetici e di stile di vita non specifici. I fattori dello stile di vita che aumentano il rischio includono l'eccesso di sale nella dieta, l'eccesso di peso corporeo, il fumo e l'uso di alcol. Il restante 5-10% dei casi classificato come HBP secondaria, definita come HBP dovuta a una causa identificabile, come una malattia renale cronica, un restringimento delle arterie renali, un disturbo endocrino o l'uso della pillola anticoncezionale. Questi risultati indicano la necessit di un intervento tempestivo per prevenire l'HBP nella popolazione iraniana, in quanto principale fattore di rischio per le malattie cardiovascolari.

L'hypertension art rielle (HTA) est l'une des principales causes de mortalit dans le monde. Elle a caus la mort de plus de 9 millions de personnes dans le monde. L'hypertension art rielle est une affection de longue dur e caract ris e par une l vation persistante de la pression sanguine dans les art res. L'hypertension art rielle ne provoque g n ralement pas de sympt mes. Cependant, l'hypertension art rielle long terme est un facteur de risque majeur de maladie coronarienne, d'accident vasculaire c r bral, d'insuffisance cardiaque, de fibrillation auriculaire, de maladie vasculaire p riph rique, de perte de vision, d'insuffisance r nale chronique et de d mence. L'hypertension art rielle est class e en deux cat gories: l'hypertension primaire (essentielle) et l'hypertension secondaire. Dans 90 95 % des cas, il s'agit d'une hypertension primaire, c'est- -dire d'une hypertension due des facteurs non sp cifiques li s au mode de vie et des facteurs g n tiques. Les facteurs li s au mode de vie qui augmentent le risque sont l'exc s de sel dans l'alimentation, l'exc s de poids, le tabagisme et la consommation d'alcool. Les 5 10 % de cas restants sont class s dans la cat gorie de l'hypertension art rielle secondaire, d finie comme une hypertension art rielle due une cause identifiable, telle qu'une maladie r nale chronique, un r tr cissement des art res r nales, un trouble endocrinien ou l'utilisation de la pilule contraceptive.

Bluthochdruck (HBP) ist eine der wichtigsten Todesursachen weltweit. Mehr als 9 Millionen Menschen sind weltweit daran gestorben. Bluthochdruck ist eine Langzeiterkrankung, bei der der Blutdruck in den Arterien dauerhaft erh ht ist. HBP verursacht in der Regel keine Symptome. Langfristig erh hter Blutdruck ist jedoch ein wichtiger Risikofaktor f r koronare Herzkrankheiten, Schlaganfall, Herzversagen, Vorhofflimmern, periphere Gef erkrankungen, Sehst rungen, chronische Nierenerkrankungen und Demenz. HBP wird entweder als prim re (essenzielle) HBP oder als sekund re HBP klassifiziert. Etwa 90-95 % der F lle sind prim r, d. h. der Bluthochdruck ist auf unspezifische Lebensstil- und genetische Faktoren zur ckzuf hren. Zu den Lebensstilfaktoren, die das Risiko erh hen, geh ren ein zu hoher Salzgehalt in der Ern hrung, bergewicht, Rauchen und Alkoholkonsum. Die verbleibenden 5-10 % der F lle werden als sekund rer Bluthochdruck eingestuft, d. h. Bluthochdruck aufgrund einer identifizierbaren Ursache wie einer chronischen Nierenerkrankung, einer Verengung der Nierenarterien, einer endokrinen St rung oder der Einnahme der Antibabypille. Diese Ergebnisse deuten darauf hin, dass in der iranischen Bev lkerung ein rasches Eingreifen erforderlich ist, um Bluthochdruck als Hauptrisikofaktor f r Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu verhindern.

Gli infermieri e i medici che lavorano nell'unit di terapia intensiva (ICU) sono esposti a un notevole stress lavorativo. Lo stress legato al lavoro e i sintomi di angoscia tra il personale sono stati descritti come frequenti e studi precedenti hanno identificato alti livelli di sintomi di burnout tra il personale dell'unit di terapia intensiva. Il burnout un concetto psicologico spesso utilizzato come risposta a fattori di stress emotivo e interpersonale a lungo termine, solitamente nel contesto lavorativo. Il burnout pu essere il risultato di troppo lavoro e troppo poco recupero. L'impatto clinico del burnout pu essere una diminuzione del benessere (insonnia, irritabilit , problemi alimentari e depressivi) e un aumento delle assenze per malattia del personale. stato dimostrato che un alto grado di esaurimento emotivo tra gli infermieri predice prestazioni inferiori e una maggiore intenzione di abbandonare il lavoro. Le caratteristiche dell'organizzazione (decisori, autorit ) e del lavoro (carico di lavoro, supporto sociale e autonomia) possono essere associate alla soddisfazione lavorativa e alle reazioni psicologiche come il burnout nei professionisti dell'ICU.

Krankenschwestern und rzte, die auf der Intensivstation arbeiten, sind erheblichem Arbeitsstress ausgesetzt. Es wurde beschrieben, dass arbeitsbedingter Stress und Stresssymptome beim Personal h ufig auftreten, und fr here Studien haben ein hohes Ma an Burnout-Symptomen beim Personal der Intensivstation festgestellt. Burnout ist ein psychologisches Konzept, das h ufig als Reaktion auf langfristige emotionale und zwischenmenschliche Stressfaktoren, meist im Arbeitskontext, verwendet wird. Burnout kann eine Folge von zu viel Arbeit und zu wenig Erholung sein. Die klinischen Auswirkungen von Burnout k nnen sich in einem verminderten Wohlbefinden (Schlaflosigkeit, Reizbarkeit, Essst rungen und depressive Verstimmungen) und einem erh hten Krankenstand bei den Mitarbeitern u ern. Es hat sich gezeigt, dass ein hohes Ma an emotionaler Ersch pfung bei Krankenschwestern und -pflegern eine geringere selbst eingesch tzte Leistung und eine h here Absicht, die Arbeit aufzugeben, voraussagt. Merkmale sowohl der Organisation (Entscheidungstr ger, Autorit t) als auch der Arbeit (Arbeitsbelastung, soziale Unterst tzung und Autonomie) k nnen mit der Arbeitszufriedenheit und psychologischen Reaktionen wie Burnout bei Intensivpflegekr ften in Verbindung gebracht werden.

Les infirmi res et les m decins travaillant dans les unit s de soins intensifs (USI) sont expos s un stress professionnel consid rable. Les sympt mes de stress et de d tresse li s au travail ont t d crits comme fr quents, et des tudes ant rieures ont identifi des niveaux lev s de sympt mes d' puisement professionnel parmi le personnel des soins intensifs. L' puisement professionnel est un concept psychologique souvent utilis comme r ponse des facteurs de stress motionnels et interpersonnels long terme, g n ralement dans le contexte professionnel. L' puisement professionnel peut r sulter d'un exc s de travail et d'un manque de r cup ration. L'impact clinique de l' puisement professionnel peut tre une diminution du bien- tre (insomnie, irritabilit , probl mes d'alimentation et probl mes d pressifs) et une augmentation des cong s de maladie parmi le personnel. Il a t d montr qu'un degr lev d' puisement motionnel chez les infirmi res permet de pr dire des performances moins lev es et une plus grande intention de quitter le travail. Les caract ristiques de l'organisation (d cideurs, autorit ) et du travail (charge de travail, soutien social et autonomie) peuvent tre associ es la satisfaction professionnelle et des r actions psychologiques telles que l' puisement professionnel chez les professionnels des soins intensifs.

Os enfermeiros e os m dicos que trabalham na unidade de cuidados intensivos (UCI) est o expostos a um stress profissional consider vel. Tem sido descrito como frequente o stress consider vel relacionado com o trabalho e os sintomas de ang stia entre o pessoal, e estudos anteriores identificaram n veis elevados de sintomas de burnout entre o pessoal da UCI. O burnout um conceito psicol gico frequentemente utilizado como resposta a factores de stress emocional e interpessoal a longo prazo, geralmente no contexto laboral. O burnout pode ser o resultado de demasiado trabalho e pouca recupera o. O impacto cl nico do burnout pode ser a diminui o do bem-estar (ins nia, irritabilidade, problemas alimentares e problemas depressivos) e o aumento das baixas por doen a entre o pessoal. Foi demonstrado que um elevado grau de exaust o emocional entre os enfermeiros prediz um desempenho mais baixo na auto-avalia o e uma maior inten o de abandonar o trabalho. As caracter sticas tanto da organiza o (decisores, autoridade) como do trabalho (carga de trabalho, apoio social e autonomia) podem estar associadas satisfa o no trabalho e a reac es psicol gicas como o burnout em profissionais de UCI.