Työsopimuslaki on työelämän keskeisin laki. Kirjassa tarkastellaan asiakokonaisuuksittain muun muassa työsopimuksen tekemistä, työnantajan ja työntekijän velvollisuuksia, työsopimuksen irtisanomista ja purkamista, vahingonkorvauksia sekä työehtosopimusten yleissitovuutta. Uudistetun painoksen osalta olennaisin uudistus on mahdollisuus tehdä työehtosopimukseen perustuvia paikallisia sopimuksia yleissitovuuden perusteella. Työsopimuslakiin on tehty myös muita muutoksia, jotka liittyvät muun muassa perhevapaisiin, kilpailukieltosopimuksiin, takaisinottovelvollisuuteen ja erilaisiin työnantajan hallinnollisiin velvoitteisiin.