Berit Virtanen-Thewlis

Toimintaympäristön nopea kehittyminen haastaa tällä hetkellä yritysten hallituksia ennennäkemättömällä tavalla. Hallituksista on tulossa strategisia navigaattoreita, joiden kyky ennakoida ja ohjata yrityksen suuntaa muuttuvassa maisemassa on yhä tärkeämpi. Yhdeksi tärkeäksi keinoksi varmistaa yrityksen etua palveleva hallitustyö on tullut hallitusten kokoonpanon hallittu ja perusteltu uudistaminen. Rotaation avulla hallitus pystyy pysymään ajan hermolla ja toimimaan aidosti myös yrityksen kasvun ajurina. Hallitusrotaatio tarjoaa yrityksille työkalupakin, jonka avulla hallitustyön voi rakentaa yrityksen strategiseksi voimavaraksi. Selkeästi jäsennellyssä, hallitustyöstä kokonaiskuvan piirtävässä kirjassa rotaatio näyttäytyy kiinteänä osana yrityksen uudistumista ja kehittymistä. Kirjan kirjoittajat ovat yritystoiminnan pitkän linjan asiantuntijoita yritysoikeuden, -hallinnon ja -johtamisen, rahoituksen, asiakasymmärryksen ja vaikuttavan viestinnän alueilta.