Bo Melin

Framtiden är något som de flesta av oss förhåller oss till, mer eller mindre medvetet varje dag. Vi gör planer för den nära framtiden och har större drömmar om en framtid som ligger längre bort i tiden. Med den här boken vill vi få dig som är intresserad av arbetslivet och speciellt arbetsvillkor och arbetsmiljö att fundera på hur du kan vara med och påverka för ett bättre framtida arbetsliv. Med olika grepp såsom dystopier och framtidsscenarier tar författarna i boken sig an arbetslivsfrågor utifrån ett framtidsperspektiv. Exempelvis, hur kan arbetet kan bli mer jämställt? Eller hur arbetsmiljön kan förbättras med utgångspunkt i vår mänskliga natur. Boken spänner över en bredd av områden, alltifrån olika sätt att se på framtiden, nya och urgamla drivkrafter i arbetslivet, segregering i arbetslivet till digitaliseringens konsekvenser. Boken är i första hand tänkt som en lärobok på grundnivå för studenter i arbetsvetenskap och personalvetenskap, men den riktar sig också till yrkesverksamma personer som är intresserade av arbetsvillkor och arbetsmiljö och särskilt till den som vill skapa förändring i arbetslivet.

”Konsten att sälja sin själ” vänder sig till ägare, styrelser, företagsledningar och medarbetare som har kontakt med marknaden. Boken erbjuder en uppsättning praktiska verktyg och handfasta råd kring hur man använder företagets identitet och varumärke för att utveckla sin verksamhet. Författarna vet av egen erfarenhet att det finns många goda skäl att sälja sin själ – det vill säga använda sig av företagets inre identitet för att utvecklas vidare. Den arbetsmodell som presenteras i boken är utprovad och testad under många års tid på företag och i organisationer inom näringsliv och förvaltning. Modellen och styrverktyget Corporate Identity Controller baseras på författarnas egen verksamhet, på forskning och på erfarenheter från mätningar och uppföljningar.