Boel Sandström

Sjuksköterskan har det övergripande ansvaret för att leda, bedriva och utveckla omvårdnaden. Det innebär att säkerställa att omvårdnaden bedrivs i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet, på ett etiskt, säkert, jämlikt och hållbart vis. Ledarskap är alltså en viktig del i sjuksköterskans profession eftersom alla legitimerade sjuksköterskor är ledare av omvårdnadsarbetet. Boken tar upp grundläggande teoretiska kunskaper om organisation och ledarskap – både klassiska organisationsteorier och olika trender som präglat hälso- och sjukvården. Den visar också hur regional och kommunal vård och omsorg styrs i dag, hur sjuksköterskans patientnära ledarskap kan utvecklas med hjälp av kärnkompetenserna och hur sjuksköterskan kan leda både medarbetare och sig själv. Den här boken vänder sig till dig som läser till sjuksköterska och snart ställs inför ansvaret för att leda och utveckla omvårdnaden. Boken kan med fördel även användas av kliniskt verksamma sjuksköterskor.

Evidensbaserad omvårdnad definieras i denna bok som både ett förhållningssätt och en process. Förhållningssättet innebär en vilja att använda bästa tillgängliga vetenskapliga bevis som underlag för vårdbeslut. Processen består i hur man praktiskt går tillväga för att finna, sammanställa, kritiskt värdera och implementera detta underlag. Evidensbaserad omvårdnad handlar således om en strävan att bedriva omvårdnad på en god och säker grund och att tillgodose samhällets krav på att forskningsresultat utnyttjas på bästa sätt. Denna fjärde upplaga har förtydligats och alla länkar samt webbadresser har uppdaterats. Ett nytt avsnitt om ledarskapets betydelse för implementering av evidens har tillkommit. Boken vänder sig främst till studerande vid sjuksköterskepro­­grammet samt kliniskt verksamma sjuksköterskor, men även till alla som vill veta hur man gör systematiska litteraturstudier.