Charlotte Klinga

Med utgångspunkt i en tydlig vetenskaplig grund har denna tredje utgåva reviderats och uppdaterats av forskare från olika professioner. Detta ger läsaren ett brett perspektiv på kunskapsutvecklingen inom palliativ vård utifrån ett teambaserat förhållningssätt. Målet är att tillsammans i team lindra lidande och skapa bästa möjliga livskvalitet för både patienter och närstående. Flera helt nya kapitel har tillkommit i den här upplagan och några kapitel har reviderats av helt nya författare vilket kompletterar detta redan gedigna verk. Exempel på nya teman är: folkhälsoperspektiv på livets slut, dödshjälp, det praktiska omhändertagandet av den döda, ledarskap, palliativ vård vid ALS, samtal om existentiella frågor och stöd till barnfamiljer i palliativ vård. Eftersom den palliativa vården är teambaserad är boken inte bara relevant för blivande och yrkesverksamma sjuksköterskor utan även läkare, kuratorer, fysioterapeuter, präster och andra andliga företrädare.

Den här boken handlar om självledarskap – att leda sig själv för att bidra till att skapa välfungerande arbetsplatser. Hur bra är du på att uppmärksamma och uppmuntra dig själv, och vilken typ av ledare är du för dig själv? I boken får du ta del av vetenskapliga rön, reflektionsfrågor, övningar och tips på hur du kan leda dig själv mot större välmående och ökad självinsikt. Ambitionen med boken är att ge dig kunskap och verktyg så att du kan stötta, utveckla och utmana dig själv och andra i lagom doser. Texterna bygger på forskning, aktuella frågor och på exempel från det vardagliga yrkeslivet. Boken vänder sig till alla som arbetar eller kommer att arbeta inom människovårdande yrken.

Ledarskap i vård och omsorg går igenom faktorer och verktyg som tillsammans kan hjälpa dig att bli en tryggare, bättre och modigare ledare. Boken utgår från individen, den egna personen och personligheten, och går vidare till gruppen och organisationen. Boken innehåller tre delar:Person och rollKommunikation och livslångt lärandeOrganisation och förändringAlla kapitel innehåller exempel hämtade från vårdens och omsorgens vardag samt avslutas med övningar och reflektionsfrågor för den som vill fördjupa och utveckla sina ledarfärdigheter. Boken passar som kurslitteratur för studerande på utbildningar inom hälso- och sjukvård samt socialt arbete. Bokens målgrupp är alla med chefsansvar inom vård och omsorg, även de som ännu inte har något formellt ansvar, eftersom vård- och omsorgsarbete ofta innebär arbetssituationer där man behöver kunna iklä sig en ledarroll. Om författarnaCharlotte Klinga är socionom, leg. hälso- och sjukvårdskurator och med.dr. Hennes forskning handlar om ledarskap och organisering av vård och social omsorg. Teresa Söderhjelm är leg. psykolog och har forskat om, undervisat i och doktorerat på team och teamledarskap vid Karolinska institutet.