Christian Knudsen

Et oversigtsværk, som har en holdbarhed ud over de helt aktuelle diskussioner. Denne 2. udgave giver dig i håndbogsform et overblik over teoretiske og praktiske tilgange. Indholdet er opdateret, så det afspejler både klassiske og nyere tilgange, udvikling i litteraturen samt nyeste eksempler og tematikker. Vi lever i et "samfund af organisationer”. Det betyder, at “organisationer” ikke er noget, vi kan vælge fra – eller til. Det er et fænomen, der omfatter næsten enhver dimension af det moderne samfund, og som stadig forandrer sig. En bog om organisationsteori til studerende fra bachelorniveau og opefter, men den kan også bruges på efteruddannelser, hvor det organisatoriske stof har særlig interesse. Værket er inddelt i tre hoveddele: PERSPEKTIVER: Organisationsteorien tilbyder en række forskellige perspektiver og analyseapparater, som tematiserer bestemte aspekter af organisationer og organiseringsprocesser. PRAKSISFELTER: Organisationer rummer bestemte typer af praksisser – strategi, ledelse, forandringsprocesser osv. – hvortil der knytter sig særlige begreber, værktøjer og problemstillinger. ORGANISATIONSFORMER: Organisationer eksisterer i bestemte kontekster, som rammesætter deres praksisser: den offentlige organisation, den private virksomhed og den frivillige organisation.

Økonomisk videnskabsteori for erhvervsjurister er en overordnet fremstilling af det metodologiske og videnskabsteoretiske grundlag for økonomi. Bogen består af tre dele. Del I. Virksomhedsteori, industriøkonomi og metode giver en ramme til at analysere de enkelte forskningstraditioner og forskellene mellem disse. Her analyseres en række af de vigtiste nyere forskningstraditioner som neoklassisk teori, behavioralismen, manegerialismen, transaktionsomkostningsteorien, m.fl. Afslutningsvis diskuteres betydningen af udviklingen i virksomhedsteori og industriøkonomi for erhvervsøkonomi og nationaløkonomi. Del II. Økonomisk videnskabsteori giver en grundig indføring i de forskellige økonomiske metodologier, der siden 1920'erne har præget opfattelsen af økonomisk forskning. Her følger en gennemgang og vurdering af økonomiske metodologier som induktivismen, den logiske empirisme, den moderate empirisme, instrumentalismen vs. realismen, falsifikationismen, forskningsprogram-metodologien samt Thomas Kuhns teori om paradigmer og videnskabelige revolutioner. Del III. Om forklaringer og forklaringstyper i økonomisk teori præsenterer, hvad en forklaring er og hvilke typer af forklaringsmodeller, som benyttes indenfor økonomisk teori. Foruden ligevægtsmodeller diskuteres funktionelle-adaptive forklaringer samt procesmodeller. Bogen afsluttes med et opsummerende kapitel om, hvordan man orienterer sig i det erhvervsøkonomiske univers. Bogen samler en række centrale kapitler fra værket Økonomisk metodologi bind 1-2, der her suppleres med et nyt kapitel. Kapitlerne er skrevet af Christian Knudsen og redigeret af Lasse Henningsen med særligt henblik på pensum på HA(jur.)- og cand.merc.(jur.)-uddannelserne. Christian Knudsen er forhenværende professor ved CBS og tidligere ekstern lektor i økonomisk metodologi ved Økonomisk Institut på Københavns Universitet. Lasse Henningsen er tidligere adjunkt og nu ekstern lektor ved Institut for Business Humaniora og Jura på CBS og underviser bl.a i økonomisk videnskabsteori.

Denne introduktion til erhvervsøkonomi præsenterer teorier og metoder, som kan bruges til at analysere en virksomhed med. Bogen fokuserer på de dele af erhvervsøkonomien, der giver en helhedsopfattelse af virksomheden - og på at koble teori og praksis. Alle bogens kapitler afsluttes med en række opgaver, så de studerende får mulighed for selv at arbejde med en case-virksomhed.

Bogen er en introduktion til økonomisk psykologi som erhvervsøkonomisk perspektiv. Den kan desuden med fordel læses parallelt med Christian Knudsens Erhvervsøkonomi, også fra Samfundslitteratur.

I Økonomisk metodologi analyseres en lang række forskningstraditioner inden for virksomhedsteorien. Det drejer sig om traditioner inden for neo-klassisk teori, herunder: spilteorien, managerialismen, behavioralismen, pricippal agent-teorien, transaktionsomkostningsteorien, evolutionær teori, kundskabsbaseret virksomhedsteori.