Kirjojen hintavertailu – 12 903 725 kirjaa ja 27 kauppaa
Kirjailija
Christian Koch
Kirjat ja teokset yhdessä paikassa: 48 kirjaa, julkaisuja vuosilta 1997–2026, suosituimpiin kuuluu Arbete & välfärd - Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige. Vertaile teosten hintoja ja tarkista saatavuus suomalaisista kirjakaupoista.
Forandringsledelse - med koncepter som ledestjerne giver en forståelse for ledelseskoncepter, for hvordan de er med til at skabe dynamik og forandring i organisationer, samt hvad valget af en bestemt metode indebærer. Der findes en række forskellige og delvist overlappende ledelseskoncepter. Koncepterne påvirker en organisations politik, strategi- og læringsmuligheder forskelligt og trækker på forskellige symbolverdener. Bogen gennemgår faldgruber og barrierer ved forskellige ledelseskoncepter, og hvordan informations- og kommunikations-teknologiske værktøjer (IKT) kan bruges i forbindelse med dem. Forandringsledelse - med koncepter som ledestjerne tilbyder et grundlag for, at aktører i virksomheder kan håndtere og deltage i formningsprocessen. Bogen er bygget op i tre dele: Del 1 giver en generel forståelse for ledelseskoncepter og for, hvordan de indgår i organisatoriske forandringsprocesser. Del 2 beskriver konkrete erfaringer med at implementere ledelseskoncepter gennem cases fra danske virksomheder. Del 3 er et opslagsværk, der giver læseren et overblik over centrale ledelseskoncepter.
Christian Koch entwickelt ein praxisnahes Bewertungsinstrument zur Berechnung von Realoptionen bei Unternehmenskaufen. Das Instrumentarium differenziert zwischen strategischen, operativen und finanzseitigen Optionen.
Im GmbHG fehlt eine Regelung des Beschlussmangelrechts der Gesellschafterversammlung. Die herrschende Meinung behilft sich seit jeher mit einer Analogie zu den 241 ff. AktG, ohne dies allerdings fundiert begrundet zu haben. Lediglich die starre Anfechtungsklagefrist des 246 Abs. 1 AktG wird nicht ubernommen, vielmehr soll eine daran orientiert angemessene im GmbH-Recht genugen. Vereinzelte Kritik an der grundsatzlichen Analogie zum Aktienrecht blieb zunachst nahezu unbeachtet, ist aber schliesslich von Noack und Zollner aufgegriffen worden, was den Anlass der Arbeit bildete. Raiser hat sich der Kritik an der herrschenden Meinung mit einer an Noack angelehnten Losung angeschlossen. Dieser aktuellen Kritik an der herrschenden Meinung tritt die Arbeit entgegen."
