Christian Schulz

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule RheinMain, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Fachkr ftemangel wird zu einem immer gravierenderen Problem f r Unternehmen. Schon 1998 k ndigte die Unternehmensberatung McKinsey den "War for talents" an. F r Deutschland gilt dies im besonderen Ma e, da wir durch unseren Lebensstandard und unsere gesellschaftlichen und politischen Strukturen, im Bereich der Personalkosten einen komparativen Nachteil gegen ber anderen L ndern kompensieren m ssen. Eine Wissensgesellschaft braucht f r immer komplexer werdende Aufgaben nicht die Masse, sondern die Klasse der Bewerber. Employer Branding und Personalmarketing werden hierbei zu wichtigen Werkzeugen. Seit fast einem halben Jahrhundert setzt sich die Wissenschaft mit dem Ph nomen des Personalmarketings auseinander, dabei ndert sich das Begriffsverst ndnis sowohl ber die Zeit, als auch bei den unterschiedlichen Autoren. Mit dem Employer Branding erobert die Marke auch den Bereich des Arbeitsmarktes. Dieser stellt einen, f r den nachhaltigen Erfolg der Unternehmen, bedeutenden Markt dar, an dem es sich ebenso zu behaupten gilt, wie auf dem Absatz- und Kapitalmarkt. Sowohl der Ansatz des Employer Branding, wie auch der des Personalmarketings liefern hnliche, aber auch unterschiedliche L sungsm glichkeiten f r das oben genannte Problem. Trotzdem setzen einige Autoren die Ans tze gleich und verwerfen Employer Branding als eigenst ndigen Begriff.

Die aktuellen sicherheitspolitischen Herausforderungen noetigen die Streitkrafte westlicher Bundnisse zu verstarkter Zusammenarbeit. Dabei fuhrt das Aufeinandertreffen unterschiedlicher rechtlicher Regelungen zu Konflikten, weshalb die Harmonisierung der betreffenden Wehrrechtsordnungen sinnvoll ware. Die Untersuchung soll fur Kanada und Deutschland hierzu eine Grundlage sein. Vor sehr unterschiedlichen (rechts)historischen Hintergrunden werden jeweils der staatsorganisationsrechtliche Rahmen, die Strukturen der Streitkrafte, sowie die Rechte und Pflichten des Soldaten gegenubergestellt. Dabei bietet die Arbeit die erste umfassende Darstellung des kanadischen Wehrrechts.

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Volkerrecht und Menschenrechte, Note: 1,3, Universitat Hamburg (Institut fur Politische Wissenschaft), Veranstaltung: Konvergenzen von Politiken, 34 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit soll analysiert werden, ob nationale Menschenrechtspolitiken weltweit auf Grund von Harmonisierung konvergieren. Meine Arbeitshypothese lautet, dass tatsachlich eine Konvergenz von Menschenrechtspolitiken weltweit durch Harmonisierung erfolgt. Dieses wird in dieser Hausarbeit anhand der Bedingungen und Kriterien, die Colin J. Bennett dafur aufgestellt hat, nachgewiesen. Zunachst wird das Regime im Menschenrechtsbereich nachweisen. Danach erfolgt in Gliederungspunkt drei der Nachweis einer koharenten Gruppe transnationaler Akteure mit ihren Gelegenheiten zu regelmassigen Interaktionen. Das Buro des Hochkommissars fur Menschenrechte der Vereinten Nationen als hauptverantwortliches UN-Organ im Menschenrechtsbereich sowie die Strategien der Vereinten Nationen zum Schutz und zur Forderung der Menschenrechte stelle ich in Gliederungspunkt vier vor. Anhand der Strategien belege ich, dass die Vereinten Nationen autoritative Handlungen vollziehen und somit eine wesentliche Bedingung fur eine Konvergenz durch Harmonisierung von Politiken erfullen. Im funften Gliederungspunkt werde ich zeigen, dass das Menschenrechtsfeld von Interdependenz gepragt ist

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Frieden und Konflikte, Sicherheit, Note: 1,7, Universitat Hamburg (Politische Wissenschaft), Veranstaltung: Henry Kissinger. Die Herausforderung Amerikas, 24 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird der Spagat Amerikas dargestellt, in dem sich die USA seit Marz 2003 befindet: zwischen Terror, Folter und der Moral der Weltgesellschaft. Es wird analysiert, ob durch diese Intervention tatsachlich mehr Frieden und Gerechtigkeit herbeigefuhrt wird. Ich komme zum Schluss, dass Frieden und Gerechtigkeit nicht das Resultat der Intervention sein konnen, weil beides- Frieden und Gerechtigkeit-anscheinend nicht die Hauptmotive fur die Intervention waren

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Politik - Politische Theorie und Ideengeschichte, Note: 3,0, Universitat Hamburg, Veranstaltung: Habermas, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werde ich versuchen, die Position Jurgen Habermas zum Phanomen 'Globalisierung' darzustellen. Mir ist wichtig zu zeigen, dass Jurgen Habermas die Auswirkungen der Globalisierung auf demokratische Legitimationsformen der nationalen, europaischen und internationalen Ebene sowohl als Gefahren fur den demokratischen Nationalstaat erkennt, er das Globalisierungsphanomen aber auch als Chance und Herausforderung begreift.