Christoph Hirnle

In einer immer arbeitsteiligeren Wirtschaft, die zunehmend auch von neuartigen - ternehmensverbunden wie Allianzen, Business Webs, dynamische Netzwerke oder virtuellen Unternehmen gepragt wird, treten mehr als fruher Investitionserfordernisse auf, die sich auf die moglichst reibungslose Zusammenarbeit zwischen den kooper- renden Unternehmen beziehen. Vor allem Informations- und Kommunikationssys- me, welche dem Zusammenwirken als Effizienz steigernde Grundlage dienen, nicht selten sogar die notwendige Bedingung eines Unternehmensverbundes darstellen, verlangen nicht unerhebliche Investitionsmittel, von deren Nutzen die Beteiligten dann direkt oder indirekt profitieren. Die Frage, wie derartige interorganisationale, investitionsintensive Systeme investitionstheoretisch erfasst und bewertet werden konnen, steht im Mittelpunkt dieser sehr anregenden und innovativen Arbeit. Die - triebswirtschaftslehre ging bislang meist stillschweigend davon aus, dass ein Investor auch klar einer rechtlich-unternehmerischen Einheit zuzuordnen ist. Diese Annahme trifft im vorliegenden Fall nicht mehr zu. Die Beteiligten wollen um hier nur einen besonderen Aspekt zu nennen - von der Investition profitieren, aber nicht unbedingt ihrem erwarteten Vorteil entsprechen investieren (Trittbrettfahrerproblem, Oppor- nismus). Der Verfasser entwickelt in dieser Schrift eine organisationsokonomisch (neue Institutionenokonomie, v. a. Property Rights- und Principal Agent-Ansatze) f- dierte neuartige Methodik zur Analyse und Bewertung derartiger Investitionen. Nach einer grundlichen, zugleich kreativen theoretischen Herleitung und stufenweisen Strukturierung erprobt er seinen Vorschlag an Szenarien und an einem realitats- hen Fallbeispiel (Star Alliance), um schliesslich die gewonnen Erkenntnisse sorgfaltig zu reflektieren und in einen grosseren Forschungszusammenhang einzuordnen."