David Autissier

Transformation digitale, disruptions des business models, modifications profondes des pratiques organisationnelles et modes de collaboration. Au coeur de la transformation num rique, les regards se portent sur la fonction RH pour accompagner ces mutations culturelles, technologiques et organisationnelles. Salari s et managers ont-ils le r flexe digital ? Quelle appropriation des nouvelles technologies dans les modes de fonctionnement ? Entre changements profonds et invariants, quel(s) impact(s) du digital sur la posture manag riale ? Comment mobiliser salari s et managers pour relever le d fi d'associer d marches d'innovation et d'am lioration continue ? Quelle place pour l'exp rimentation ? En s'appuyant sur l'observation de la politique RH du Groupe AG2R LA MONDIALE, cet ouvrage propose un retour d'exp rience sur les dispositifs de mobilisations manag riales gagnants l'aune du digital.

L'humour est bon pour le corps et l'esprit.

La division production nucl aire d'EDF

Une m thode in dite et outill e pour mesurer la performance de la fonction ressources humaines

Le projet LITCHI (Les Instruments et Techniques du Changement Interne) a consist cr er un r f rentiel Conduite du changement puis former des salari s ces outils et m thodes.

Des questionnaires d' valuation pr ts l'emploi

Enfin des propositions concr tes pour r soudre la crise du sens en entreprise