Detlef Buch

Die Zukunft aller staatlichen und nicht-staatlichen Unternehmen wird uber die Verfugbarkeit von qualifiziertem Personal entschieden. Egal ob Bundeswehr, Automobilkonzern oder Finanzamt - alle werden mit den Folgen der demographischen Entwicklung und dem daraus resultierenden Fachkraftemangel zu tun haben. Der Band befasst sich mit dieser hoch aktuellen Thematik des Kampfes um Talente bzw. dem War for Talents. Er untersucht dabei speziell den Bereich des Militars. Hierzu wird eine leicht verstandliche Herangehensweise gewahlt - ein internationaler Vergleich. So wird der strategischen Bedeutung des War for Talents Rechnung getragen. Die Ergebnisse lassen sich auf alle anderen Bereiche der Arbeitswelt leicht ubertragen. Das Buch ist ein Muss fur Militars, Politiker und Personalchefs.

Ohne Wehrpflicht aber mit zunehmender medialer Begleitung stehen die Deutschen nach wie vor hinter ihren Streitkraften. Die in diesem Buch vorgenommene schonungslose Analyse der Bundeswehr lasst sich am besten mit den Attributen reduziert, ignoriert und egalisiert beschreiben. Der Autor versucht dabei das Spannungsverhaltnis zwischen einer reduzierten und zunehmend ignorierten Bundeswehr und der nach wie vor vorhandenen generellen Unterstutzung durch die Bevoelkerung aufzuloesen. Hierzu bedient er sich eines internationalen Vergleiches wichtiger Verbundeter Deutschlands. Er kommt zu dem Schluss, dass die Bundeswehr einen Weg geht, den in unserer Gesellschaft viele Institutionen vor ihr gegangen sind - namlich den der Egalisierung.

"Auf das Militar ist Verlass!" So oder ahnlich koennte man die Erziehungs- und Sozialisationspraxis des deutschen Militars im Jahre 2010 beschreiben. Der Offizier ist dabei die entscheidende Schlusselfigur. Als Fuhrungskraft und Akademiker will er einerseits den Anspruchen der Institution gerecht werden und andererseits Karriere machen. In den meisten Fallen geht das eine nicht ohne das andere. Doch wo bleibt sein eigener Werte- und Normenkanon? Wo bleiben seine moralischen Anspruche, sein Ethos als Akademiker, er als Privatperson? Diese Arbeit nahert sich in 2 Aufsatzen der Thematik an. Es wird u. a. die hochmoderne Diskussion um die Moral Intelligence von Fuhrungskraften aufgegriffen und aufs Militar ubertragen.

Die Zukunft der deutschen Wehrpflicht steht auf dem Spiel. Gerade im Superwahljahr 2009 erlebt das Thema eine ungeahnte Renaissance. Vertreter der unterschiedlichsten Parteien und Institutionen melden sich zu Wort. Niemand jedoch scheint zu berucksichtigen, dass Deutschland das Rad nicht neu zu erfinden braucht. Schliesslich haben seit 1990 insgesamt 17 Nato-Lander die Wehrpflicht abgeschafft. Alle haben positive und negative Erfahrungen gemacht. Daraus sollten wir lernen und unsere Schlusse ziehen. Und gegenwartig kann der einzige Schluss nur lauten: Ja, wir brauchen die Wehrpflicht. Sie "uber Nacht" oder ad hoc abzuschaffen, ware genau das Falsche. Jedoch muss sie dringend weiterentwickelt werden und besser an den Mann gebracht werden. Ansonsten droht ihre Abschaffung.