Dr Shankara M H

Management ist f r alle Organisationen, ob gro oder klein, ob gewinnorientiert oder gemeinn tzig, ob im Dienstleistungs- oder Produktionsbereich, unerl sslich. Management ist notwendig, damit der Einzelne seinen besten Beitrag zu den Gruppenzielen leisten kann. Management besteht aus einer Reihe miteinander verbundener Funktionen, die von allen F hrungskr ften wahrgenommen werden. Um die Grunds tze des Managements zu verstehen, ist es wichtig, das Konzept einer Organisation und ihrer verschiedenen Teilsysteme zu kennen. Eine Organisation besteht aus einer Gruppe von Menschen, die bestimmte Ziele und Aktivit ten verfolgen. Organisation wird auch als die Beziehungen zwischen den Komponenten eines Systems definiert. Die Organisationsstruktur bezeichnet die Komponenten und Beziehungen, die die Menschen, die in der Organisation arbeiten, miteinander verbinden.

Le management est essentiel pour toutes les organisations, grandes ou petites, but lucratif ou non, de services ou de production. Le management est n cessaire pour que les individus apportent leur meilleure contribution aux objectifs du groupe. Le management consiste en une s rie de fonctions interd pendantes qui sont exerc es par tous les managers. Pour comprendre les principes du management, il est important de comprendre le concept d'organisation et ses diff rents sous-syst mes. Une organisation est constitu e d'un groupe de personnes ayant des buts, des objectifs et des activit s sp cifiques. L'organisation est galement d finie comme les relations entre les composants d'un syst me. La structure de l'organisation d signe les composantes et les relations qui lient les personnes travaillant au sein de l'organisation.

A gest o essencial para todas as organiza es, grandes ou pequenas, com ou sem fins lucrativos, de servi os ou industriais. A gest o necess ria para que os indiv duos d em o seu melhor contributo para os objectivos do grupo. A gest o consiste numa s rie de fun es inter-relacionadas que s o desempenhadas por todos os gestores. Para compreender os princ pios da gest o, importante entender o conceito de organiza o e os seus v rios subsistemas. Uma organiza o constitu da por um grupo de pessoas com algumas metas, objectivos e actividades espec ficas. A organiza o tamb m definida como as rela es entre os componentes de um sistema. A estrutura organizacional denota os componentes e as rela es que unem as pessoas que trabalham na organiza o.

La gestione essenziale per tutte le organizzazioni grandi o piccole, profit o no profit, di servizi o di produzione. La gestione necessaria affinch gli individui diano il loro miglior contributo agli obiettivi del gruppo. La gestione consiste in una serie di funzioni interconnesse che vengono svolte da tutti i manager. Per comprendere i principi della gestione, importante capire il concetto di organizzazione e i suoi vari sottosistemi. Un'organizzazione costituita da un gruppo di persone con finalit , obiettivi e attivit specifiche. L'organizzazione anche definita come le relazioni tra i componenti di un sistema. La struttura organizzativa indica i componenti e le relazioni che legano le persone che lavorano all'interno dell'organizzazione.