Elisabeth Thand Ringqvist

Trygghet är ett positivt laddat begrepp. Alla människor vill känna trygghet. Motsatsen - otrygghet försöker vi undvika. Väldigt få, om ens någon tycker att det är bra om otryggheten i samhället ökar. I allehanda situationer och sammanhang vidtar vi åtgärder som ska öka tryggheten, vi låser dörren till vårt hem, vi tar på oss bältet när vi åker bil och vi tecknar försäkringar mot inbrott och brand. På arbetsmarknaden efterfrågar vi också trygghet. Som anställd vill man veta att man har ett jobb att gå till och att lönen ramlar in på kontot varje månad. Men, tryggheten i arbetslivet är inte lika lätt att garantera idag som för trettio år sedan. Konkurrensen har ökat. Det har lett till att vi som konsumenter får mer för våra pengar och som medborgare upplever vi stärkt välstånd. Men det har också lett till att näringslivet, som skapar jobben, omstruktureras i en högre takt. Jobb försvinner, nya jobb kommer. Tryggheten i anställningen påverkas. Hur ska vi hantera det? I antologin Jobben kommer och går behovet av trygghet består kan du läsa om hur elva inflytelserika och kunniga opinionsbildare, forskare och intellektuella resonerar kring tryggheten på svensk arbetsmarknad. Med olika bakgrund, synsätt och perspektiv beskriver de vad som utgör trygghet, vad som kan göras för att öka tryggheten på arbetsmarknaden och vilka perspektivskiften som är nödvändiga för en trygg tillvaro på arbetsmarknaden. I boken medverkar Alice Teodorescu, Lars-Olof Pettersson, Lena Hagman, David Eberhard, Wadih El-Achkar, Annika Elias, Per Skedinger, Jan Edling, Elisabeth Thand Ringqvist, Mads Peter Klindt och Calle Leinar.

Nerdonomics revolutionerar vår syn på det traditionella företagandet. Människor med passion, nördig kunskap och globala nätverk gör subkulturer till mycket framgångsrika affärer. Nerdonomics hotar befintliga strukturer nationellt och globalt men är också en nyckel för tillväxt och jobb. Nerdonomics visar att det är relationerna och människorna bakom företagandet som är den avgörande skillnaden. Med digitaliseringen som förändringsmotor leder entreprenören i Nerdonomics vägen för företagande, samhällets strukturomvandling och politisk utveckling. Demokratisering av bland annat innovation genom crowdsourcing, produktion genom 3D-printers, marknadsföring genom sociala medier och finansiering genom crowdfunding ger start-ups helt nya möjligheter till snabb och global etablering. Boken belyser detta genom flera företagsexempel såsom Åre Skidfabrik, Virtuous Spirits, och Rapunzel. Författaren är VD för Företagarna.