Hans Knutagård

Frågor kring sexualitet och migration har i allt större utsträckning aktualiserats i den svenska samhällsdebatten under de senaste åren. Det är främst problemställningar om exempelvis sexuella normkonflikter och migranters sexualbrottslighet, men även deras sexuella riskutsatthet i migrationsprocessen som har kommit i fokus. Denna antologi tar ett brett grepp om temat sexualitet och migration och lyfter frågor som exempelvis att lära sig förstå ”sexuella script” i det nya landet, hedersrelaterat våld och förtryck, människohandel, sexualundervisning riktad till migranter, normkonflikter kopplade till sexualitet och samlevnad, migrationslagstiftning, hbtq-migranters upplevelser av sin livssituation. Antologins författare kommer från olika akademiska discipliner och ambitionen är att presentera nyanserad och ny kunskap om ett komplext och mångfacetterat fält. Sexualitet och migration i välfärdsarbete vänder sig till studenter och professionella inom välfärdsarbeten såsom exempelvis socialtjänst, skola och kriminalvård.

Verksamhet, människa och omvärld är den första boken på svenska om den kulturhistoriska verksamhetsteorin för de som arbetar med människor i utsatthet. Centralt i teorin är att koppla ihop människan och hennes omvärld med begreppet verksamhet. Därigenom framkommer nya teoretiska perspektiv samt en helhetssyn på sociala problem som våld, gäng, sexuella övergrepp, missbruk, kriminalitet, mobbning och självmord. Med sina många och konkreta exempel på teorin, från författarens och andras praktiska och beprövade erfarenhet, är Verksamhet, människa och omvärld ett viktigt bidrag för de som studerar, handleder, arbetar med och forskar om människor i utsatthet. Boken är relevant för socionomer, psykologer, socialpedagoger, fritidsledare, folkhälsoarbetare och andra människobehandlande yrken.” Den enskildes existentiella livsvillkor i vardagen måste studeras grundligt i dess inre sammanhang - detta är fundamentalt också för det sociala arbetet och något som Knutagård fäster stor vikt vid.” Yngve Hammerlin, dr philos. och tidigare forskare vid Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS), Oslo, Norge

Vi mennesker er hver eneste dag virksomme inden for forskellige områder, hvad enten vi arbejder eller dyrker forskellige fritidsaktiviteter. Dette betyder bl.a., at vi handler, at vi gør noget. Handlinger er en del af den proces, vi kalder for virksomhed. En dag kan beskrives som én kontinuerlig proces af forskellige virksomheder, der afløser hinanden. På grundlag af de erfaringer, vi gør os gennem vores daglige virksomheder, skabes der nye selvbilleder. Gamle selvbilleder bliver bekræftet, mens andre udfordres – alt afhængig af, hvilke virksomheder vi involverer os i, hvilke mennesker vi møder og samarbejder med eller kommer i konflikt med. Men udviklingen af selvbilledet er også afhængig af, hvordan vi håndterer konflikterne, i hvor høj grad vi opnår vores mål og formår at tilfredsstille vores behov. Nogle virksomheder er rutinevirksomheder, andre kræver bevidst opmærksomhed og indebærer større udfordringer. Vi udvikler os og kvalificeres som handlende subjekter i en foranderlig omverden, der konfronterer os med stadig nye krav. Og vi er gennem vores virksomheder både delagtige i videreudviklingen og i den fortsatte produktion af disse kravstrukturer. 'Introduktion til den kulturhistoriske virksomhedsteori' henvender sig først og fremmest til pædagoger, psykologer og andre, der direkte eller indirekte arbejder med eller som gennem deres uddannelse kommer til at arbejde med børn og unge og deres familier.