Harri Hietala

Kirjoittaja (s.52) on entinen merimies, joten kirja on samalla myös elämänkerrallista tekstiä. Maihin jäätyään kirjoittaja toimi pitkään merenkulkualan lehtien sarjakuvapiirtäjänä ja kuvittajana, pitäen näin kulttuurilliset siteet merenkulkijoihin. Gibraltarin kiertäjät-kirjan tarina: Toukokuussa 1968 Poika sai ensimmäisen laivapaikkansa. Satamassa hän kohtasi ikälopun, jo viimeisiään vetelevän tankkilaivan. Alus poikkesi ensin Mustallemerelle ja jäi sen jälkeen Välimeren-Euroopan väliseen liikenteeseen. Poika oli laivan messipoika. Työnsä ohessa hän tarkkaili elämää laivalla ja satamissa. Romantiikka rapisi ja lapsenuskonkin sai heittää romukoppaan. Vanha tankkilaiva notkui läpi kuuman kesän, jolloin Tsekkoslovakia miehitettiin ja turvattomuus hiipi laivalle saakka. Myöhään syksyllä kreikkalaiset kiinnostuivat aluksesta ja sen loppu läheni. Tätä kirjaa voi lukea nuoren Pojan kasvutarinana, matkakertomuksena ja kappaleena suomen merenkulun historiaa. Kirja pohjautuu todellisuuteen. Tervetuloa nostalgiselle merimatkalle. Kohderyhmä: suomalaisista laivoista, merestä, merenkulun historiasta ja matkakirjoista kiinnostuneet lukijat.

Työaikalaki käytännössä on opas työaikalain soveltamiseen käytännössä. Uudistetussa painoksessa on huomioitu lainsäädännön muutokset, kuten uudet paikallisen sopimisen käytännöt, uudet työneuvoston ratkaisut sekä tuore oikeus- ja soveltamiskäytäntö. Kirjan käyttöä helpottavat tiivistelmät, muistilaatikot ja käytännön esimerkit. Lisäksi teoksessa huomioidaan yleisimpien työehtosopimusmääräysten vaikutus työaikalain soveltamiseen. Teos soveltuu erityisesti henkilöstöhallinnon, esihenkilöiden, juristien, luottamushenkilöiden ja muiden työelämän asiantuntijoiden käyttöön. Se toimii apuna sekä päivittäisessä neuvonnassa että vaativammissa työaikakysymyksissä.

Lämminhenkinen ja viihdyttävä kasvutarina vie lukijansa kirjan päähenkilön Peterin elämän käänteisiin ja vastoin-käymisiin nuorena ja aikuisena. Peterin nuoruudessa ei ollut tietokonepelejä eikä älypuhelimia, ja hän innostui monien poikien tapaan pienoismallien rakentamisesta. Pienoismallit olivat Peterille kuin rinnakkainen maailmankaikkeus, jossa saattoi tehdä tutkimusretkiä teknologiaan ja historiaan. Kirjan alkuosaa rytmittävätkin pienoismallien rakentamiseen liittyvät käänteet. Kirjan loppuosassa Peter lähestyy jo eläkeikää, ja hän on palannut nuoruutensa harrastukseen pitämällä kauppaa, jossa malleja myydään. Puodin asiakkaat ovat enimmäkseen samanhenkisiä miehiä, joten juttuseuraa riittää. Mutta eronneen miehen elämä kotona on yksinäistä, kunnes eräänä päivänä kauppaan astuu kiinnostava henkilö...

Teoksessa käsitellään uuden yhteistoimintalain lain sisältö kohta kohdalta. Uuden ja vanhan lain eroavaisuudet sekä vanhan lain aikaisen oikeuskäytännön merkitys uutta lakia sovellettaessa käsitellään myös kootusti. Uuden lain on määrä tulla voimaan vuoden 2022 alusta lukien. Merkittävä muutos on kokonaan uuden ”jatkuva vuoropuhelu työpaikoilla” -käsitteen sisällyttäminen lakiin. Tämä laajentaa yhteistoiminnassa käsiteltävien asioiden piiriä. Lisäksi esimerkiksi henkilöstö- ja koulutussuunnitelma korvataan työyhteisön kehittämissuunnitelmalla. Myös muita muutoksia on runsaasti. Työnantajan päätettävissä olevia muutostilanteita koskeva sääntely yhdistetään irtisanomis- tai lomautusperustetta edellyttävien muutostilanteiden sääntelyn kanssa. Uuteen lakiin sisällytetään myös säännökset henkilöstön edustuksesta työnantajan hallinnossa (hallintoedustus). Nämä säännökset muuttuvat tässä yhteydessä merkittävimmin sopimiseen perustuvien järjestelyjen osalta. Lisäksi teoksessa käsitellään konserniyhteistyötä.

Vuosilomalaki on tärkeimpiä työelämälakeja ja koskettaa kaikkia työelämässä mukana olevia. Teos helpottaa ja selkeyttää vuosilomalain soveltamista. Se sisältää keskeisimmät vuosilomalakia koskevat työehtosopimusperiaatteet sekä kaikki tärkeimmät oikeustapaukset. Uudistettuun painokseen on sisällytetty uusin oikeuskäytäntö sekä uudet työneuvoston lausunnot lain soveltamisesta. Uudistetussa painoksessa käsitellään myös lakimuutokset, jotka koskevat työssäolopäivien veroisten päivien enimmäismäärää, työnantajan oikeutta vuosilomakustannuskorvauksiin, työntekijän omavastuupäiviä vuosiloman aikana alkaneesta työkyvyttömyydestä, työntekijän oikeutta vuosilomaa täydentäviin lisävapaapäiviin ja kotityöntekijöiden lisäämistä vuosilomalain soveltamispiiriin. Vuosilomalaki käydään teoksessa läpi pykälä pykälältä. Jokaisen pykälän yhteyteen on koottu lista pykälän keskeisestä sisällöstä ja selostettu sisältöä ja soveltamista oikeustapauksineen. Kunkin osuuden loppuun on koottu muistilista pykälän soveltamisessa muistettavista keskeisistä asioista. Työehtosopimusperiaatteista selostetaan keskeisten työehtosopimusten lomapalkkasopimusten sisältö, lomaraha ja lomaltapaluuraha sekä rakennusalan vuosilomaperiaatteet.