Jaana Woiceshyn

A basic dilemma confronting today’s manager is how to be both profitable and moral. Making profits through immoral means—such as deceiving investors or customers—is unsustainable. Likewise, remaining moral while losing money will cause a business to fail. According to conventional morality, either a business manager maximizes profits and necessarily compromises on ethics, or necessarily sacrifices profits in order to be moral. Woiceshyn explains why this is a false dichotomy and offers rational egoism as an alternative moral code to businesspeople who want to maximize profits ethically. Through logical argument and various examples, this book shows how to apply principles such as rationality, productiveness, honesty, justice, and pride for long-term self-interest.

Yritysten ahneudesta ja moraalista tai sen puutteesta keskustellaan jatkuvasti lehtien palstoilla ja kahvihuoneissa. Tämän päivän johtajan perusongelma on tuloksellisuuden ja moraalin yhteensovittaminen. Voiton tekeminen epäeettisin keinoin on kestämätöntä ja johtaa median aikakaudella yrityksen maineen menetykseen. Toisaalta moraalisuus ja rahan menettäminen johtaa sekin väistämättä epäonnistumiseen. Perinteisen käsityksen mukaan tulos ja moraali eivät ole yhdistettävissä. Woiceshyn osoittaa kirjassaan, että tämä on väärä käsitys. Hän kuvaa kirjassa, kuinka rationaalinen egoismi tarjoaa liike-elämälle tien voittojen eettiseen maksimointiin. Kirjassa esitetään lukuisien esimerkkien ja argumentaation avulla, kuinka periaatteet kuten rationaalisuus, tuottavuus, rehellisyys ja oikeudenmukaisuus ovat yhdistettävissä yrityksen ja yhteiskunnan eduksi. Jaana Woiceshyn on väitellyt tohtoriksi arvostetusta Whartonin bisneskoulusta Yhdysvalloissa. Hän on opettanut MBA- ja eMBA ohjelmissa ja kouluttanut yrityksiä jo yli kahdenkymmenen vuoden ajan liike-elämän ajankohtaisista teemoista. Tällä hetkellä hän työskentelee Calgaryn yliopistossa.