Jan Thorsvik

Hur moderna organisationer fungerar är en grundlig och omfattande introduktion till de mest centrala temana och perspektiven inom organisationsteori. Områden som behandlas är: • Mål och strategi • Organisationsstruktur • Organisationskultur • Makt i organisationer • Organisation och omvärld • Motivation och prestation • Kommunikation • Beslutsprocesser • Lärande och innovation • Förändring i organisationer • Ledarskap Boken innehåller många exempel och har som målsättning att stimulera läsaren till att reflektera kring organisation och organisering. Författarna har också varit noga med att ha ett kritiskt perspektiv på de olika teorier som tas upp. I denna sjätte upplaga har mycket uppdaterats och det har bland annat tillkommit nya avsnitt om digitalisering, artificiell intelligens och ledarskapsmodeller.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet. Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien. Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne. I denne 4. udgave er der lagt særlig vægt på at opdatere det faglige indhold med ny forskning i, hvilke konsekvenser IKT og digitalisering har for moderne organisationer. Det er et felt, som er let at fare vild i, og det er derfor så meget desto vigtigere at skelne mellem det, der er forsknings- og evidensbaseret, og det, der er ”hype”. Globalisering er også blevet mere central i denne nye udgave af bogen, fordi forskning viser, hvordan virksomheder bliver stadig mere knyttet sammen globalt via udviklingen af informations- og kommunikationsteknologi. Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.

Hur moderna organisationer fungerar är en grundlig och omfattande introduktion till de mest centrala temana och perspektiven inom organisationsteori. Områden som behandlas är:• Strategi och effektivitet• Organisationsstruktur• Organisationskultur• Makt i organisationer• Organisation och omvärld• Motivation• Kommunikation• Beslutsprocesser• Lärande och innovation• Förändring i organisationer• LedarskapBoken innehåller många exempel och har som målsättning att stimulera läsaren till att reflektera kring organisation och organisering. Författarna har också varit noga med att ha ett kritiskt perspektiv på de olika teorier som tas upp. I denna femte upplaga har mycket uppdaterats. Flera olika områden har kompletterats med koppling till globaliseringen och digitaliseringen.“Organisationsteorin kan jämföras med en verktygslåda. I den verktygslådan finner vi inte skruvmejslar och hammare, utan begrepp, kategorier och modeller.”“Organisationsteorin har höga ambitioner. Den siktar till att både förstå och förklara vad som sker i formella organisationer, och att använda denna kunskap till att förbättra dem.”

Hvordan fungerer det norske politiske system? Én ting er hvordan det ideelt sett er ment å fungere, noe annet er hvordan offentlig politikk faktisk kommer i stand, hva som kjennetegner politikken, og hvordan den iverksettes og virker i samfunnet. Hvordan vårt politiske system fungerer gir en grundig innføring i norsk politikk og forvaltning. Boken går i dybden på arbeidet i Stortinget, Regjeringen, sentralforvaltningen, organisasjonene, mediene og det lokale selvstyret. Gjennom å studere og forklare hvordan de ulike delene av det politiske systemet i Norge fungerer, og hvordan det har endret seg over tid, gir boken en solid forståelse både av enkeltelementene og helheten i vårt politiske system. Siste del av boken drøfter utviklingen av velferdsstaten, reformer i forvaltningen og brukerperspektiv i offentlig sektor. Boken har mange praktiske eksempler som viser mekanismene og spenningene i vårt politiske system. Boken passer ypperlig som lærebok for kurs i offentlig politikk og administrasjon ved universiteter og høyskoler, og for alle andre som vil lære om hvordan vårt politiske system fungerer. Jan Thorsvik er dr.philos. og professor i statsvitenskap ved Universitetet i Agder, og professor II ved NTNU. Han er tidligere underdirektør i Finansdepartementet. Han har publisert bøker og artikler om offentlig politikk, politisk styring, organisasjon og ledelse.

Denne arbeidsboken og casesamlingen til læreboken Hvordan organisasjoner fungerer hjelper studenten til å se sammenhengene mellom teori og praksis. Casene reflekterer mangfoldet av virksomheter i det virkelige liv og aktiviserer studenten med tanke på teoristoffet i læreboken. Casene er hentet både fra privat og offentlig virksomhet, store og små organisasjoner, og fra vare- og tjenesteproduserende virksomheter. Gjennom de fem foregående utgavene er boken blitt den mest brukte læreboken i organisasjonsteori i Skandinavia. I denne sjette reviderte utgaven er det faglige innholdet betydelig oppdatert. Det er mye nytt stoff, særlig om digitalisering og globalisering. Samtidig er bokens anerkjente perspektiv beholdt, og den pedagogiske fremstillingen er blitt enda bedre. Den faglige fremstillingen tar utgangspunkt i en helhetlig modell som gir en samlet oversikt over hvilke temaer som behandles, og hvor de behandles. Dag Ingvar Jacobsen er dr.philos. og professor ved Universitetet i Agder. Han har gjennomført flere store empiriske undersøkelser og publisert både bøker og artikler om organisasjon og ledelse, statsvitenskap og metode. Han er en mye brukt foredragsholder i Norge og resten av Norden. Jan Thorsvik er dr.philos., professor ved Universitetet i Agder og professor II både ved NTNU og ved Nord universitet. Han har publisert bøker og artikler om organisasjon og ledelse, planlegging, offentlig politikk og politisk styring. Han er mye brukt som foredragsholder i de nordiske land.

Denne boken gir en grundig innføring i de mest sentrale temaene og perspektivene innen organisasjonsteorien. Teksten er rik på eksempler, og den vil stimulere leseren til å reflektere omkring egne erfaringer i lys av teori. Det er også lagt vekt på å holde et kritisk perspektiv ved å drøfte hva slags empirisk støtte ulike teorier har, og hva som kjennetegner den faglige debatten omkring ulike teorier. Boken vil også, gjennom sine rike henvisninger til litteraturen, fungere godt som en innfallsport til fordypning innenfor fagområdet. Gjennom de fem foregående utgavene er boken blitt den mest brukte læreboken i organisasjonsteori i Skandinavia. I denne sjette reviderte utgaven er det faglige innholdet betydelig oppdatert. Det er mye nytt stoff, særlig om digitalisering og globalisering. Samtidig er bokens anerkjente perspektiv beholdt, og den pedagogiske fremstillingen er blitt enda bedre. Den faglige fremstillingen tar utgangspunkt i en helhetlig modell som gir en samlet oversikt over hvilke temaer som behandles, og hvor de behandles. Dag Ingvar Jacobsen er dr.philos. og professor ved Universitetet i Agder. Han har gjennomført flere store empiriske undersøkelser og publisert både bøker og artikler om organisasjon og ledelse, statsvitenskap og metode. Han er en mye brukt foredragsholder i Norge og resten av Norden. Jan Thorsvik er dr.philos., professor ved Universitetet i Agder og professor II både ved NTNU og ved Nord universitet. Han har publisert bøker og artikler om organisasjon og ledelse, planlegging, offentlig politikk og politisk styring. Han er mye brukt som foredragsholder i de nordiske land.