Jesus Reyes

El cambio vertiginoso que se da en las organizaciones empresariales hace que se descuide mucho la parte elemental del movimiento interno de la empresa. Esa parte interna es el capital humano, la parte administrativa, la que mueve todo el equipo organizacional la gesti n del talento humano, y su repercusi n en el comportamiento organizacional de las Instituciones. En la mayor a de la Instituciones, est n tratando de insertarse sosteniblemente en programas de cambio e innovaci n para conocer y transformar lo que sucede en el medio sociocultural y en sus alrededores. Esto significa cambios en la cultura corporativa y en el comportamiento organizacional; y la gesti n del talento humano a trav s de la generaci n de h bitos y valores en los comportamientos y las actitudes proactivas de las personas son profundamente afectadas, as como los roles y funciones asumidos por ellos dentro de las relaciones interpersonales. Para cambiar, para ser los primeros, para tener una nueva imagen organizacional, solo se necesita romper paradigmas mediante la incorporaci n de nuevos patrones de estudio y preparaci n valorativa.

The presiding bishop’s advisors lay out a step-by-step way to nurture a profound friendship with God in Christ. Walking the Way of Love is organized according to seven practices (Turn, Learn, Pray, Worship, Bless, Go, and Rest) and three ways of being (We Seek Love; We Seek Freedom; and We Seek Abundant Life). The wisdom in this book allows people to move from the first tentative stages of wanting an experiential relationship with Jesus to having a real relationship that grows deeper every year. The seven simple practices spelled out in this book-- by highly experienced teachers and practitioners-- will enhance the reader's spiritual growth and open up love, freedom, and abundant life. The stories and wisdom of these advisors will be helpful not just to seekers of faith, but also supportive to faith leaders who are guiding others in their development across the church. Proceeds support The Way of Love Scholarship Fund.