Jim Huling

Recuerda la ltima gran iniciativa que vio languidecer en su empresa? Se desplom estrepitosamente? Cedi ante la sofocante presi n de otras prioridades? Da igual: para cuando se esfum del todo, ni quien se acordara. Qu fue lo que pas ? La vor gine de la urgencia cotidiana acab devorando el tiempo y la energ a que requiere invertir en la ejecuci n de su estrategia para el d a de ma ana. Este m todo le dar una vuelta de tuerca a esta realidad para siempre. Las 4 Disciplinas de la Ejecuci n (4DX) es una f rmula simple, repetible y probada para ejecutar sus prioridades estrat gicas m s importantes en medio del torbellino cotidiano. C mo? Siguiendo al pie de la letra las 4 disciplinas: o Enfocarse en lo crucialmente importanteo Actuar sobre las medidas de predicci no Llevar un tablero de resultadoso Crear una cadencia de rendici n de cuentas Al seguir estas disciplinas, los l deres pueden generar resultados contundentes, incluso cuando la estrategia requiere un cambio de actitud significativo por parte de los miembros de su equipo. 4DX no es teor a. Se trata un conjunto de pr cticas probadas y refinadas por cientos de organizaciones y miles de equipos de trabajo a lo largo de los a os. Cuando una empresa o un individuo se adhiere a estas disciplinas, logra resultados sorprendentes. 4DX representa una nueva forma de pensar que resulta esencial para destacar en un mundo tan competitivo como este en que nos toc vivir. En pocas palabras: ste es un libro que ning n l der de negocios se puede perder. ENGLISH DESCRIPTION An insightful new book from the multimillion-copy bestselling author Sean Covey and the Franklin Covey organization based on their work with hundreds of thousands of employees and large companies to unveil the essential disciplines proven to help businesses and individuals realize their most important goals. Do you remember the last major initiative you watched die in your organization? Did it go down with a loud crash? Or was it slowly and quietly suffocated by other competing priorities? By the time it finally disappeared, it's likely no one even noticed. What happened? The "whirlwind" of urgent activity required to keep things running day-to-day devoured all the time and energy you needed to invest in executing your strategy for tomorrow The 4 Disciplines of Execution can change all that forever. The 4 Disciplines of Execution (4DX) is a simple, repeatable, and proven formula for executing on your most important strategic priorities in the midst of the whirlwind. By following The 4 Disciplines: - Focusing on the Wildly Important - Acting on Lead Measures - Keeping a Compelling Scoreboard - Creating a Cadence of Accountability leaders can produce breakthrough results, even when executing the strategy requires a significant change in behavior from their teams. 4DX is not theory. It is a proven set of practices that have been tested and refined by hundreds of organizations and thousands of teams over many years. When a company or an individual adheres to these disciplines, they achieve superb results--regardless of the goal. 4DX represents a new way of thinking and working that is essential to thriving in today's competitive climate. Simply put, this is one book that no business leader can afford to miss.

For fans of Good to Great and The First 90 Days, The Four Disciplines of Execution is the book "every leader should read" (Clayton Christensen, Professor, Harvard Business School, and author of The Innovator's Dilemma) for creating lasting organizational change. A #1 Wall Street Journal bestseller with more than 500,000 copies sold, The Four Disciplines of Execution will radically change your business. 4DX(R) is not theory. It is a proven set of practices that represents a new way of thinking essential to thriving in today's competitive climate, making this 2nd Edition a book that no business leader can afford to miss. The 2nd Edition provides more than 30 percent new content, including insight on topics such as: -How 4DX impacts leaders of leaders. -The one metric that sustains execution for the long term. -Three leadership mindsets required for strategic commitment. -Utilizing technology for compelling executive scoreboards. The 4 Disciplines of Execution are used by more than 100,000 teams around the world in business, government, and education, and are changing how teams and organizations achieve their most important goals. The 4 Disciplines of Execution (4DX) is a simple, repeatable, and proven formula for executing your most important strategic priorities in the midst of the whirlwind. By following the 4 Disciplines--Focus on the Wildly Important; Act on Lead Measures; Keep a Compelling Scoreboard; Create a Cadence of Accountability--leaders can produce breakthrough results, even when executing the strategy requires a significant change in behavior from their teams.

For fans of Good to Great and The First 90 Days, The Four Disciplines of Execution is the book "every leader should read" (Clayton Christensen, Professor, Harvard Business School, and author of The Innovator's Dilemma) for creating lasting organizational change. A #1 Wall Street Journal bestseller with more than 500,000 copies sold, The Four Disciplines of Execution will radically change your business. 4DX(R) is not theory. It is a proven set of practices that represents a new way of thinking essential to thriving in today's competitive climate, making this 2nd Edition a book that no business leader can afford to miss. The 2nd Edition provides more than 30 percent new content, including insight on topics such as: -How 4DX impacts leaders of leaders. -The one metric that sustains execution for the long term. -Three leadership mindsets required for strategic commitment. -Utilizing technology for compelling executive scoreboards. The 4 Disciplines of Execution are used by more than 100,000 teams around the world in business, government, and education, and are changing how teams and organizations achieve their most important goals. The 4 Disciplines of Execution (4DX) is a simple, repeatable, and proven formula for executing your most important strategic priorities in the midst of the whirlwind. By following the 4 Disciplines--Focus on the Wildly Important; Act on Lead Measures; Keep a Compelling Scoreboard; Create a Cadence of Accountability--leaders can produce breakthrough results, even when executing the strategy requires a significant change in behavior from their teams.

Wall Street Journali bestseller. Juhtide väljakutse ei seisne mitte niivõrd uute ideede genereerimises, vaid nende realiseerimises. See aga eeldab püsivat muutust teiste käitumises, mis on liigagi tihti hädine tulema. Uuringud näitavad, et vaid 15% töötajatest teavad nimetada kuni kolme ettevõtte põhieesmärki ning üksnes 20% saavad aru oma tegevuste ja ettevõtte eesmärkide vahelistest seostest. Kuidas need kasinad numbrid tõusule pöörata, selgitab raamat "Täideviimise 4 Distsipliini", mis aitab juhtidel koos oma meeskonnaga nende kõige tähtsamaid eesmärke saavutada. Raamat toob välja erinevaid praktilisi distsipliine, et fookuse, võtmetegevuste, mõõtmise ning aruandluse najal erakordsete tulemusteni jõuda. Need selged ja lihtsad tööriistad näitavad arenguid ihkavale juhile, kuidas oma organisatsioonis soovitud muudatus sisse viia, et kõrgemat teeninduskvaliteeti, kliendirahulolu või müük tagada. Veel enne kui raamat kaante vahele sai, katsetasid autorid seda selget ning tõhusat meetodit ligi 1500 korral. Miks? Sest nad tahtsid olla absoluutselt kindlad, et see tõesti toimib.

Är du en av alla de chefer som kämpar med exekvering, att få medarbetarna att ändra gamla invanda beteenden och göra det som krävs för att nå det mest kritiska målet? Det finns bara två saker som du som ledare och chef kan påverka för att skapa resultat: Din strategi, det vill säga din plan, och din förmåga att exekvera den strategin, att få det som är allra viktigast att verkligen hända. Det är inte förvånande att exekvering är det som chefer brottas allra mest med. Mer förvånande är att de inte tränas mer i det som är allra svårast. Efter att ha jobbat med många chefer, ledningsgrupper och organisationer i alla typer av branscher och organisationer har författarna till De 4 Disciplinerna för exekvering samlat sina viktigaste lärdomar om vad som krävs för att få människor att nå organisationens allra mest angelägna mål. I boken får du ta del av det ramverk som tusentals ledare och medarbetare använder idag för att skapa önskade resultat. En metod som fungerar, gång efter gång, år efter år. De 4 Disciplinerna för exekvering var den mest sålda ledarskapsoken i USA 2012, och den mest sålda boken i Japan under 2015. Röster om De 4 Disciplinerna för exekvering Jag har haft stort nöje av att läsa boken och jag tror att många läsare kommer att känna detsamma. Det är glädjande att dessa råd nu blir tillgängliga på svenska. Jag är övertygad om att de kommer att bidra till ett bättre ledarskap i Sverige. Percy Barnevik Hedersordförande i Hand in Hand och tidigare VD respektive ordförande i ABB, Investor, Astra Zeneca, Skanska och Sandvik. För att bli bättre måste man förändras. För att förändras så behövs viljan. Om viljan finns att förändras så behövs verktygen för att få det att hända. De 4 Disciplinerna ger verktygen för att lyckas. Fabian Bengtsson, styrelseordförande på Siba och NetonNet De 4 Disciplinerna för exekvering presenterar mer än enbart teorier om hur organisationsförändringar kan genomföras. Författarna beskriver inte bara vad utan också hur ett effektivt genomförande kan åstadkommas. De ger mängder av exempel på organisationer som har gjort just detta. Inte bara en gång, utan om och om igen. Det här är en bok som varje ledare bör läsa! Clayton Christensen, professor vid Harvard Business School och författare till boken The Innovators Dilemma.

Choose Your Life is a powerful step-by-step guide to creating the life you want. In this candid and heart-felt book, #1 National Bestselling author, Jim Huling, serves as your guide to a journey that will transform your life. Choose Your Life goes far beyond the traditional ideas of work-life balance. At the core of Choose Your Life is a fundamental message that applies to everyone, whether in or outside of the business world. It is a message grounded in the belief that everyone wants to live an extraordinary life-not a life defined by any preset standard of professional success, income, or lifestyle-but instead, a life that is lived true to the vision of your heart. You, and only you, can Choose Your Life. If you're ready to dig deep, you can start creating the extraordinary life you were born to live today.