Kati Järvinen

Mielekkään työn löytäminen on mahdollista uracoachingin avulla. Kirja auttaa sinua tiedostamaan vahvuutesi, laatimaan ihannetyöstäsi uravision ja saavuttamaan sen konkreettisen toimintasuunnitelman kautta. Opit mm. miksi on tärkeää keskittyä taitojesi tietoiseen kehittämiseen ja innostumisen tunteeseen työssä. Tämä kirja on kirjoitettu sinulle, joka pohdit tulevaisuutesi suuntaa ja haluat, että työlläsi on merkitystä. Tartu tilaisuuteen; avaimet mielekkääseen työhön ja loistavaan uraan ovat nyt käsissäsi!

Miten johtajan pelosta syntyy tiimin ja lopulta organisaation pelkoa? Miten saamme pelokkaan ja pelolla johtamisen kulttuurin muutettua rohkeaksi, innovatiivisuutta ja uuden luontia mahdollistavaksi? Pelko pois - kohti rohkeaa johtamista rohkaisee kohtaamaan pelot suoraan ja näin pääsemään niiden yli. Se antaa käytännöllisiä vinkkejä, miten käsitellä pelkoa sekä yksilö- että työyhteisötasolla. Kirja perustuu kahden coachin kokemuksiin, laajaan teoriapohjaan sekä asiantuntija- ja johtajahaastatteluihin. Piilevä ja piilotettu pelko on kapula menestyksen rattaissa. Kun tämä tabu kohdataan rohkeasti, uuden luominen voi alkaa.

Organisaatiokulttuurista voi kehittää todellisen kilpailutekijän työn mielekkyyttä johtamalla. Kun asennoituminen työhön muuttuu yksilötasolla myönteisemmäksi, laajenee työryhmiin ja vakiintuu yrityskulttuuriksi, saavutetaan aivan uudenlainen tuottavuuden taso. Työn mielekkyyden johtaminen opastaa johtotehtävissä toimivia ja organisaation kehittäjiä näkemään roolinsa uudessa valossa ja antaa konkreettisia työvälineitä. Kirja auttaa luomaan menestyvän organisaation hiomalla työntekijöistä työelämän timantteja, jotka loistavat työssään ja mahdollistavat työn mielekkyyden myös muille.- - -"Inspiroiva, positiivinen, vahvoja ajatuksia herättävä. Työn tuloksellisuutta - sydämellä. Meillä jokaisella on mahdollisuus tehdä mielekästä ja merkityksellistä työtä, joka tekee onnelliseksi. Tämän kirjan haluaa lukea useaan kertaan. Jarno Limnéll, professori, Aalto-yliopisto”Järvinen on käytännönläheisessä kirjassaan yhdistänyt upeasti yksilön onnellisuuden ja yrityksen strategian ja tavoitteet. Moderni, mielenkiintoisesti kirjoitettu kirja ohjaa konkreettisesti menestyksen polulle.” Pasi Papunen, hallitusammattilainen, liikkeenjohdon valmentaja”Kirja antaa eväitä rakentaa sellainen johtamiskulttuuri, jossa kaikki voivat tehdä työtä, jolla on tarkoitus - ja menestyä.” Pirta Karlsson, henkilöstöjohtaja, Fondia Oy”Mielekkyysstrategialla päästään aitoon sisäiseen yrittäjyyteen. Antoisaa luettavaa kaikille johtamishaasteiden edessä askaroiville!” Piia-Noora Kauppi, toimitusjohtaja, Finanssialan Keskusliitto”Teos on käytännön opas työn ja elämän yhteensovittamiseen, johtamiseen ja oman työn mielekkyyden lisäämiseen. Suurella sydämellä kirjoitettu kirja antaa meille jokaiselle luvan loistaa työssä.” Päivi Marttila, toimitusjohtaja, Midagon Oy