Lars Jeschio

Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über New Work und virtuelle Führungskonzepte. Es beschreibt fundiert und zugleich praxisbasiert, welche Tools und Methoden im New Work einsetzbar sind, um einen langfristigen Wettbewerbsvorteil zu erreichen. New Work bedeutet vor allem, dass Führung und Leadership neu ausgerichtet werden müssen. Die Autoren zeigen auf, warum die Demokratisierung von Entscheidung die neue Arbeitswelt prägen wird und New Work daher offene und transparente Kennzahlen und Ziele benötigt. Wichtige Themen der Roadmap zum New Work sind dabei Agilität und Kollaboration, Homeoffice und digitale Arbeitskonzepte, Ambidextrie der Führung und Complexity Leadership.

Der Roman Julian beschreibt die Herausforderungen von Menschen kurz vor ihrem 30. Lebensjahr. War das Leben bisher durch Ausbildung und Erwachsen werden gepr gt, f llt pl tzlich in einem mutma lich makellosen Beruf stehend auf, dass einerseits nicht klar ist, was der n chste Schritt im Leben sein soll und andererseits dass sich, obwohl bisher alles nach Plan gelaufen ist, kaum Gl cksgef hle einstellen. Fragen nach Existenz, Sinn und Zweck des Lebens werden wichtiger. Die Herausforderung sein Leben als Erwachsener zu gestalten und die Angst davor nicht das Falsche zu tun und dennoch gl cklich zu werden, wird anhand von Julian Lorenzen beschrieben.