Lars Paludan Müller

Beskæftigelsespolitik er et sammensurium af interaktioner mellem mange forskellige interessenter, aktører og målgrupper. Tilsammen udgør de det komplicerede system, der omsætter den aktive beskæftigelsesindsats i det sociale møde med borgeren. I Beskæftigelsespolitik og socialt arbejde belyser en række centrale fagfolk de eksisterende forståelser af beskæftigelsespolitik og -indsatser, juridiske forhold, de ledige i beskæftigelsessystemet samt de metoder, som praktikere (socialrådgivere, sagsbehandlere, jobkonsulenter og virksomhedskonsulenter) må forholde sig til i deres daglige arbejde. Denne 3. udgave er gennemrevideret med de vigtigste kapitler bibeholdt. Samtidig er nye kapitler kommet til. Bogen er opdelt i tre dele: Del 1: Arbejdsmarkedet – politik, styring og økonomi Del 2: Socialt arbejde – profession og praksis Del 3: Individ – arbejde og identitet.

Psykologiens bidrag til forståelsen af det menneskelige arbejdsliv dækker en lang række fagområder, hvilket afspejles i bogens 15 kapitler. Du vil indledningsvis blive introduceret til en samfunds- og kulturanalytisk tilgang, som udspringer af et historisk tilbageblik over arbejds-, organisations- og ledelsespsykologiens udvikling gennem de sidste ca. 150 år.