Kirjojen hintavertailu – 12 859 818 kirjaa ja 27 kauppaa

Kirjailija

Leena Alapuranen

Kirjat ja teokset yhdessä paikassa: 2 kirjaa, julkaisuja vuosilta 2020–2026, suosituimpiin kuuluu Henkilötietojen käsittely työelämässä. Vertaile teosten hintoja ja tarkista saatavuus suomalaisista kirjakaupoista.

2 kirjaa

Kirjojen julkaisuvuodet: 2020–2026.

Henkilötietojen käsittely työelämässä

Henkilötietojen käsittely työelämässä

Seppo Koskinen; Asta Salo; Leena Alapuranen; Lasse Lehtonen

Edilex Lakitieto
2026
nidottu
Menestysteoksen 4., uudistettu painos! Vankan aseman saaneessa käsikirjassa käydään kattavasti läpi henkilötietojen keräämistä ja käsittelyä työelämässä koskeva sääntely useasta eri näkökulmasta. Teos on päivitetty kauttaaltaan ja siinä on huomioitu sääntelymuutokset ja relevantti oikeuskäytäntö. Teoksesta hyötyvät niin HR-johto, HR-asiantuntijat, esihenkilöt ja luottamushenkilöt kuin työterveyshuollon ammattilaiset. Teos soveltuu myös oppikirjaksi.
Henkilötietojen käsittely työelämässä

Henkilötietojen käsittely työelämässä

Leena Alapuranen; Lasse Lehtonen; Seppo Koskinen; Matti Wiberg

Edilex Lakitieto
2020
nidottu
Menestysteoksen kolmas, uudistettu painos! Henkilötietojen käsittelyyn työelämässä liittyy monia oikeudellisia haasteita. Tämä teos tarjoaa henkilöstöhallinnon ammattilaisille, esimiehille, henkilöstön edustajille ja työterveydenhuollon ammattilaisille selkeän yleiskuvan henkilötietojen sääntelystä ja konkreettisia neuvoja eri tilanteisiin. Kirja auttaa ymmärtämään uudistunutta tietosuojalainsäädäntöä ja sen merkitystä käytännössä. Kirjassa tarkastellaan yksityisyyden suojaa työelämässä monesta tärkeästä näkökulmasta. OTK Leena Alapuranen tarkastelee työelämässä tapahtuvan henkilötietojen käsittelyn oikeudellisia lähtökohtia. Professori OTT Seppo Koskinen arvioi henkilötietojen käsittelyä työhönotossa ja henkilöstön edustajan oikeutta käsitellä henkilötietoja. Professori LT, OTT Lasse Lehtonen kirjoittaa terveydentilaan liittyvien tietojen käsittelystä. Professori, VTT Matti Wiberg puolestaan tarkastelee digitalisaation vaikutusta työelämän valtasuhteisiin. Jokainen osa on itsenäinen, vaikka ne liittyvät läheisesti toisiinsa.