Marcus Knutagård

I denna fjärde omarbetade utgåva av kursboksklassikern Socialt arbete − en grundbok beskriver författarna ämnets uppkomst, utveckling och strukturella förutsättningar, dess praktik och yrkesfält samt relationer. De behandlar de problemställningar som professionella inom området ständigt ställs inför: frågor om politik, etik, makt och rättigheter. De tar också upp några av de framtidsutmaningar som ämnet står inför. Vad innebär intersektionalitet i socialt arbete? Hur ska man förhålla sig till kraven på evidens? Vad är ekosocialt arbete? Mycket har hänt i samhället och inom socialt arbete sedan den första utgåvan utkom år 2000. I denna utgåva har några kapitel utgått och antalet sidor har minskats. Andra kapitel har tillkommit och alla övriga har uppdaterats. Kärnan är ändå densamma − att redogöra för ämnets socialvetenskapliga utgångspunkter och samtidigt visa på det sociala arbetets mångfald och komplexitet. Socialt arbete − en grundbok vänder sig i första hand till studenter på socionomprogrammet, men den är också användbar för yrkesverksamma socionomer. Anna Meeuwisse, Hans Swärd och Sune Sunessonär professorer vid Socialhögskolan vid Lunds universitet. Marcus Knutagårdär professor vid Malmö universitet. Bokens kapitelförfattare är forskare, verksamma vid lärosäten runt om i landet och har aktivt bidragit till att utveckla socialt arbete som akademiskt ämne. Läs en intervju med bokens redaktörer här. Sagt om boken:”Texten är ytterst överskådlig och berikas av de svartvita illustrationerna av sociala problem, liksom tabellerna och citaten. Såväl studenter som yrkesverksamma socionomer kommer att ha omistligt stöd av antologin i sin strävan att få utökad kunskap om det sociala arbetets användbarhet och ämnets utmaningar.” Helhetsbetyg: 5/5. Maria Fridstjerna, BTJ-häftet nr 19, 2024

Innovation is an oft-heard buzzword in both public and private sectors concerned with the organisation and delivery of services to vulnerable individuals. This thoughtful volume explores what innovation might actually involve in the context of contemporary human services. Highlighting both the importance and utility of innovation but also promoting a more reflective approach, the book distinguishes between innovation and improvement and discusses the relevant differences between private sector, public sector and non-profit organisations. It looks at how innovation is often as much a result of the power relations between the involved actors, and the structural context, as a result of popularly identified ‘drivers’ and ‘barriers’. Including numerous case studies, the book illustrates and explains innovations in welfare services at different levels, looking at the macro level (innovations in social policy), the meso level (innovation at organisational level) and the micro-level (user-driven innovations). Arguing the innovation is nothing new in human services, the authors emphasise the importance of innovation being developed and supported by those working within those organisations. New and creative solutions to problems encountered in everyday work by front-line workers can be taken up to improve services provided and make a difference for the users, rather than change being externally imposed upon them by those without insider knowledge. Innovation in Social Welfare and Human Services is an important read for researchers and practitioners interested in the administration, leadership and organisation of social services.

Socialbidrag är tänkt att fungera som samhällets yttersta skyddsnät för människor som inte kan försörja sig själva eller sin familj. Detta bistånd utgör på ett sätt den sista länken i en socialpolitisk kedja. Även om fattigdom sällan diskuteras så är socialbidraget ett signalpolitiskt laddat fält. Under de senaste decennierna har socialbidraget påverkats av förändringar såväl på systemnivå som när det gäller synen på socialbidragstagarens eget ansvar och krav på motprestationer. Ambitionen med denna bok är att ge en bild av de förutsättningar som styr och påverkar arbetet med socialbidrag, men också att peka på de utmaningar som socialarbetaren ställs inför. I boken lyfts en rad olika dimensioner av och perspektiv på socialbidraget fram. Inledningsvis placeras socialbidraget in i ett bredare socialpolitiskt sammanhang. Därefter belyses hur arbetet med socialbidrag organiseras och hur det kan komma sig att det fortfarande är så stor variation gällande beslut om socialbidrag. Några andra aspekter som lyfts fram är skälig levnadsnivå, ett ökat krav på motprestationer, hur hemlösheten gör sig påmind för dem som handlägger socialbidrag och hur barnperspektivet kan förstås och problematiseras. Det yttersta skyddsnätet vänder sig till studenter och praktiskt verksamma inom socialt arbete och andra närliggande områden. Boken är också av intresse för politiker och beslutsfattare med koppling till socialtjänstens arbete med försörjningsproblem.

I denna tredje omarbetade utgåva av kursboksklassikern Socialt arbete en grundbok redogör författarna för ämnets socialvetenskapliga utgångspunkter och visar på det sociala arbetets mångfald och komplexitet. I boken behandlas det sociala arbetets framväxt, organisering, utveckling och yttre ramar, framförallt i Norden men även med internationella utblickar. Dessutom berörs de förutsättningar och svåra problemställningar som professionella inom området ständigt ställs inför. Frågor om etik, maktförhållanden och kön diskuteras, liksom medborgarskap, rättigheter, mångkultur och social hållbarhet. Kunskapsbildningen och kunskapsutvecklingen i socialt arbete problematiseras också. Mycket har hänt i samhället och i det sociala arbetet sedan boken gavs ut första gången år 2000. I den nya utgåvan har alla kapitel uppdaterats och flera nyskrivna kapitel har tillkommit. Författarna representerar flertalet institutioner för socialt arbete i Sverige och här introduceras även några tongivande forskare från andra länder. De tar bland annat upp problem som globaliseringen medför och som kräver nya lösningar. Omarbetningen har skett med stöd av synpunkter från lärare vid många svenska lärosäten. Målgruppen är främst studenter på socionomprogrammet, men boken är också användbar för yrkesverksamma socionomer.

Innovation is an oft-heard buzzword in both public and private sectors concerned with the organisation and delivery of services to vulnerable individuals. This thoughtful volume explores what innovation might actually involve in the context of contemporary human services. Highlighting both the importance and utility of innovation but also promoting a more reflective approach, the book distinguishes between innovation and improvement and discusses the relevant differences between private sector, public sector and non-profit organisations. It looks at how innovation is often as much a result of the power relations between the involved actors, and the structural context, as a result of popularly identified ‘drivers’ and ‘barriers’. Including numerous case studies, the book illustrates and explains innovations in welfare services at different levels, looking at the macro level (innovations in social policy), the meso level (innovation at organisational level) and the micro-level (user-driven innovations). Arguing the innovation is nothing new in human services, the authors emphasise the importance of innovation being developed and supported by those working within those organisations. New and creative solutions to problems encountered in everyday work by front-line workers can be taken up to improve services provided and make a difference for the users, rather than change being externally imposed upon them by those without insider knowledge. Innovation in Social Welfare and Human Services is an important read for researchers and practitioners interested in the administration, leadership and organisation of social services.