Marjo Sinokki

Mielekäs työ on tärkeä hyvinvoinnin lähde, ja työhyvinvointi ja työkyky ovat organisaatiolle arvokas kilpailutekijä, jota kannattaa kehittää tavoitteellisesti. Työelämän ja toimintaympäristön muutokset heijastuvat hyvinvointiin ja haastavat etsimään uuteen tilanteeseen sopivia käytäntöjä. HYVINVOINTIA TYÖSTÄ tarkastelee työhyvinvointia luovia tekijöitä sekä hyvinvoinnin merkitystä yksilön, työpaikan ja yhteiskunnan kannalta. Käytännöllinen teos tarjoaa runsaasti havainnollisia esimerkkejä eri toimialojen organisaatioiden hyvistä toimintamalleista ja nostaa esiin monia viime vuosien muutoksia, kuten etä- ja hybridityön. Teos painottaa organisaatiokulttuurin ja johtamisen merkitystä työhyvinvoinnille ja tuo näkyviin myös arkisten käytäntöjen taustalla olevan teoreettisen ajattelun. HYVINVOINTIA TYÖSTÄ -kirjan toinen painos on kauttaaltaan uudistettu. Teos on innostava apuväline kaikille työhyvinvoinnin, työkyvyn ja henkilöstökysymysten parissa työskenteleville - esihenkilöille ja tiiminvetäjille, henkilöstön kehittäjille, työterveyshuollolle ja luottamushenkilöille. Se soveltuu hyvin myös oppikirjaksi. LT MARJO SINOKKI on työterveyshuollon ja terveydenhuollon erikoislääkäri, eMBA, hankejohtaja Länsirannikon Työterveys Oy:ssä, tutkija Turun yliopistossa sekä tietokirjailija. VTT PETRI VIRTANEN on Competence Capital Oy:n toimitusjohtaja, Canberran yliopiston dosentti ja tietokirjailija.

Organisaation menestyksen ydin on tunteiden tietoinen ja älykäs johtaminen. Suoritus- ja uudistumiskyky, luovuus ja tuottavuus paranevat, kun tunteita johdetaan systemaattisesti ja inhimillisesti. Samalla kehitetään työhyvinvointia. Tunteet työssä - Tunnetaidoilla tuottavuuteen ja työhyvinvointiin on tuoreimpiin tutkimustuloksiin perustuva opas tunteiden merkityksestä työelämässä. Se vastaa muun muassa seuraaviin kysymyksiin: Miten konfliktitilanteita tulisi käsitellä? Miten organisaation tunnekulttuuria voi uudistaa? Miten itseään voi johtaa? Teoksen avulla sekä organisaatiot että yksilöt oppivat hyödyntämään tunteiden voiman - ja siten parantamaan työhyvinvointia ja tuottavuutta. Teos sisältää konkreettisia työkaluja ja harjoitteita, joita voi hyödyntää erilaisissa työympäristöissä. LT Marjo Sinokki on työterveyshuollon ja terveydenhuollon erikoislääkäri, eMBA, hankejohtaja, tutkija Turun yliopistossa ja tietokirjailija. Hän on perehtynyt tunnetaitoihin niin johtamisen, organisaatiokäyttäytymisen kuin tunnepsykologian saralla.