Martin Härter

Die Systematik f r eine gesunde Arbeitskultur - Martin H rter zeigt in seinem Buch, dass Betriebliche Gesundheit mehr ist als Ergonomie und R ckenschule. W hrend sich das klassische Gesundheitsmanagement auf palliative Strategien und die Verantwortung des Einzelnen f r seine k rperliche und mentale Gesundheit beschr nkt, nimmt der Autor die Rolle der F hrungskraft f r eine gesunde Arbeitskultur - und damit f r die Wettbewerbsf higkeit eines Unternehmens - unter die Lupe. Neben zentralen Skills und Ritualen f r die gesunde F hrung zeigt er in f nf Schritten, wie der kulturelle Wandel zu mehr Leistungsf higkeit und Arbeitsfreude gelingt. Aus dem Inhalt: - Gesundheit als F hrungsziel - Psychosoziale Gesundheit in der Unternehmenskultur - Der individuelle Beitrag zu einer gesunden Unternehmenskultur - Strategien gesunder Unternehmensf hrung