Melanie Müller

Dieses Buch gibt einen Überblick über die historische Entwicklung der Künstlichen Intelligenz und definiert die wichtigsten Begriffe. Dabei werden aktuelle Anwendungsfelder der KI ausführlich dargestellt und Chancen, Risiken und Herausforderungen dieser Entwicklung beleuchtet. Abschließend gehen die Autoren auf Fragen der digitalen Ethik ein.

"Ellas Ponys" ist ein Buch von Pferdem dchen f r Pferdem dchen (und nat rlich auch f r Pferdejungs) zum Selberlesen ab 7 Jahre oder zum Vorlesenlassen. "Ellas Ponys" sind etwas andere Pferdegeschichten: In vier kurzen, lustigen Geschichten erleben nicht nur Reiterferienkinder spannende Abenteuer, sondern wir erfahren auch, was die Ponys selbst denken und f hlen. Das ist f r junge Leserinnen und Leser manchmal ganz sch n berraschend, denn in den gro en Pferdek pfen geht ziemlich viel vor sich. Ausgedacht haben sich die liebenswerten Geschichten Annika (10 Jahre) und Marie (8 Jahre), die selbst am liebsten jede freie Minute auf dem R cken von Pferden verbringen w rden.

Ohne Konzentration ist es beinahe unmöglich, Arbeitsaufgaben zügig und fehlerfrei zu bewältigen. Jeder, der konzentrierter und damit effizienter arbeiten will, wird in diesem Buch eine Vielzahl von praktischen und leicht umsetzbaren Tipps finden. Über das Arbeitsleben hinaus gibt es auch im Privatleben eine Fülle von Situationen, in denen Konzentration sinnvoll ist. Sie haben es selbst in der Hand, Ihre Konzentrationsfähigkeit signifikant zu verbessern und erfolgreicher im Job zu sein. Machen Sie sich auf die Suche nach Ihren persönlichen Ablenkungen und erfahren Sie, wie Sie diese minimieren können. Lernen Sie Ihren beruflichen Alltag so zu organisieren, dass Sie mehr Zeit für konzentriertes Arbeiten haben. Finden Sie heraus, wie Sie motivierter und damit auch konzentrierter arbeiten können. Nutzen Sie bewährte SOS-Strategien, mit denen Sie innerhalb kürzester Zeit Ihre Konzentration verbessern können.

Wann ist Ihre nächste Prüfung? Dieses Buch ist ein Mutmachbuch für alle Prüflinge. Melanie Müller und Christian Mörsch zeigen Ihnen, wie Sie sich optimal auf mündliche und schriftliche Prüfungen vorbereiten und motiviert und konzentriert arbeiten. Sie lernen, wie Ihr Gehirn »tickt« und den Prüfungsstoff am besten behält. Sie bekommen Survival-Strategien an die Hand, mit denen Sie Prüfungssituationen sicher meistern und Prüfungsangst oder einem Blackout Paroli bieten. Last-Minute-Tipps für die letzten Stunden vor der Prüfung runden das Buch ab.

Melanie Müller untersucht die Folgen der Integration der verschiedenen Weltregionen in das System der Vereinten Nationen für soziale Bewegungen. Am Fallbeispiel Südafrika zeigt sie, dass internationale Konferenzen als ‚transformatives Ereignis‘ charakterisiert werden können, das Entwicklungen innerhalb von sozialen Bewegungen in Gang setzt und diese dadurch mittelfristig verändert. Unter Rückgriff auf vier Ansätze der Protest- und Bewegungsforschung beschreibt die Autorin, dass es Bewegungsorganisationen gelingt, Ressourcen im Vorfeld und während der Konferenz zu mobilisieren und neue politische Gelegenheiten zu erschließen. Die Bewegungsorganisationen entwickeln neue Frames, die über den Zeitraum der Konferenz hinaus einzelne Netzwerke miteinander verbinden. Zentraler Bezugspunkt für die Bewegungsorganisationen bleibt dabei immer aber die nationale Ebene und die eigene Regierung und nicht – wie zu erwarten wäre – die internationale Ebene.

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2, Fachhochschule Vorarlberg GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch das Planspiel am Beispiel der Firma Logtime wird deutlich wie viel Einfluss ein Unternehmen auf hohe Best nde, die Qualit t seiner Produkte, sowie lange Durchlaufzeiten haben kann. Unstrukturierte Prozesse und Arbeitsabl ufe k nnen die Best nde und die damit verbunden Kapitalkosten sehr schnell ansteigen lassen. Eine Produktion, die nicht an die Nachfrage der Kunden gekn pft ist, wird fr her oder sp ter in einer berproduktion enden. Sind die einzelnen Arbeitsstationen unkoordiniert angeordnet, so entstehen Wartezeiten, unn tige Bewegungen der Arbeiter und lange Transportwege. Als Folge hiervon werden die Durchlaufzeiten der einzelnen Produkte verl ngert. Alle diese Faktoren sind die Folge von unorganisierten Arbeitsabl ufen in Unternehmen und verschwenden unn tige Ressourcen und Kapital. Da der Konkurrenzdruck immer weiter ansteigt, sollten sich die Unternehmen Gedanken machen, wie den einzelnen Verschwendungen entgegen gewirkt werden kann.

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Fachhochschule Vorarlberg GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Vertrauen ist unserem Leben ein allgegenw rtiges Element des menschlichen Zusammenlebens. Ohne eine gewisse Basis des Vertrauens k nnte die Menschheit nicht berleben. Ein gewisses Vertrauen unter den Menschen muss es geben, damit das Zusammenleben funktioniert. Niemand w rde sich in sein Auto setzten, wenn er nicht darauf vertrauen w rde, dass die anderen Verkehrsteilnehmer auf die Verkehrsregeln R cksicht nehmen. Ebenfalls w rde niemand zu einem Arzt gehen, wenn er nicht darauf vertrauen w rde, dass dieser sein Handwerk versteht und ihn heilt. Was w re Kommunikation ohne das Vertrauen, dass die gemachte Aussage der Wahrheit entspricht? Kein Mensch w rde kommunizieren ohne den Glauben daran, dass das Gesprochene aufrichtig ist. Jegliche Kommunikation w rde Ihren Sinn verlieren. Im beruflichen Umfeld ist das Vertrauensverh ltnis zwischen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Vorgesetzen oft gest rt. Diese Arbeit soll daher einen berblick ber den Zusammenhang von Vertrauen in der Kommunikation, das Spiel mit der Angst im Berufsleben sowie einen kleinen berblick ber L sungsans tze geben, wie man Vertrauen aufbauen kann.