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Kirjailija

Michaela Wölk

Kirjat ja teokset yhdessä paikassa: 3 kirjaa, julkaisuja vuosilta 2002–2008, suosituimpiin kuuluu Virtuelle Unternehmen. Vertaile teosten hintoja ja tarkista saatavuus suomalaisista kirjakaupoista.

3 kirjaa

Kirjojen julkaisuvuodet: 2002–2008.

Online-Dialogangebote Von Bundestag Und Bundesregierung

Online-Dialogangebote Von Bundestag Und Bundesregierung

Michaela Wölk; Britta Oertel; Jan Oppermann; Mandy Scheermesser

Peter Lang AG
2008
nidottu
In der Studie wurden Internet-Portale bewertet, die vom Deutschen Bundestag oder vom Presse- und Informationsamt der Deutschen Bundesregierung bzw. den Bundesministerien herausgegeben werden. Zudem wurden interaktive Dialogangebote in Form von Chats und Foren auf der Grundlage inhaltsanalytischer Auswertungen untersucht. Dabei wurde auf die Untersuchung der Qualitat der Dialoge besonderen Wert gelegt, weil gerade das demokratische Modell deliberativer Politik stark von der Qualitat der Dialoge unter den Beteiligten abhangt. Die Untersuchungsergebnisse zeigen, dass eine Starke der Online-Dialogangebote in der Bereitstellung politischer Information fur die Burgerinnen und Burger liegt. Insofern Informiertheit die Grundlage jeglicher Partizipation ist, stellt also die Online-Kommunikation grundsatzlich Moeglichkeiten bereit, politische Teilhabe - auch ausserhalb der Online-Medien - zu verbessern und zu erweitern.
Virtuelle Unternehmen

Virtuelle Unternehmen

Michael Heinze; Christian Trapp; Michaela Wölk; Sandra Krause-Steger

Peter Lang AG
2006
nidottu
Dieses Buch beschaftigt sich mit dem Phanomen "Virtuelle Unternehmen" und mit den Gestaltungsmoeglichkeiten fur eine menschengerechte und leistungsfahige Arbeits- und Unternehmensorganisation. Neben der theoretischen Auseinandersetzung werden empirische Ergebnisse, Trendentwicklungen und Zukunftsszenarien sowie nationale und internationale Unternehmensfallstudien virtueller Unternehmen vorgestellt. Diese Arbeit macht deutlich, dass es nicht das virtuelle Unternehmen gibt, sondern dass es sich dabei um eine neue Form der Unternehmensorganisation handelt, die durch viele verschiedene Facetten und Auspragungen gekennzeichnet ist. Die Unterschiede beziehen sich dabei sowohl auf die Groesse, die Rechtsform oder die Branche als auch auf die Art der Arbeitsorganisation. Kurz gesagt: Vielfalt und Flexibilitat sind die verbindenden Elemente virtueller Unternehmen.
Die gesellschaftlichen Folgen der Medienkonzentration

Die gesellschaftlichen Folgen der Medienkonzentration

Josef Trappel; Werner A. Meier; Klaus Schrape; Michaela Wölk

VS Verlag fur Sozialwissenschaften
2002
nidottu
Medienkonzentration und Medienmacht sind Phänomene, die das moderne und kommerzielle Medienwesen zunehmend charakterisieren. Dabei lassen sich Prozesse der Medienverflechtung sowohl auf regionaler, nationaler als auch auf globaler Ebene ausmachen. Neben den vielfach erforschten ökonomischen Folgen, die aus Konzentrationsentwicklungen resultieren, stellt sich die Frage, welche gesellschaftlichen Konsequenzen die Medienkonzentration hat bzw. haben kann. Die Studie geht systematisch möglichen Folgen der Konzentration für verschiedene gesellschaftliche Teilbereiche nach. Auf dieser Basis werden schließlich potentielle Maßnahmen zur Vermeidung unerwünschter Folgen der Medienkonzentration entwickelt.