Mika Kärkkäinen

Käytännön käsikirja, jossa tarkastellaan keskeisissä työlaeissa säädettyjä määräaikoja, kuten koe- ja irtisanomisajan sekä yhteistoimintalaissa tarkoitetun neuvotteluajan laskemista sekä erilaisten velvoitteiden täyttämisen ajankohtaa. Lisäksi teoksessa selvitetään työsuhteen aikaisia, samoin kuin sen päättymisen jälkeen mahdollisesti esitettäviä rahamääräisiä vaatimuksia ja niiden esittämiselle säädettyjä määräaikoja. Edelleen kirjassa tarkastellaan sitä, missä tuomioistuimessa riita voidaan panna vireille. Kirja on tarkoitettu työoikeudellisia asioita työssään hoitaville juristeille, henkilöstöhallinnon edustajille ja esimiestehtävissä toimiville. Teos sopii myös työoikeudellisia riitoja tuomioistuimessa käsitteleville esittelijöille ja tuomareille. Edelleen kirja voidaan ottaa käyttöön oppikirjana mm. syventävissä ja täydentävissä opinnoissa eri oppilaitoksissa.

Työsopimuslaki on työelämän keskeisin laki. Kirjassa tarkastellaan asiakokonaisuuksittain muun muassa työsopimuksen tekemistä, työnantajan ja työntekijän velvollisuuksia, työsopimuksen irtisanomista ja purkamista, vahingonkorvauksia sekä työehtosopimusten yleissitovuutta. Uudistetun painoksen osalta olennaisin uudistus on mahdollisuus tehdä työehtosopimukseen perustuvia paikallisia sopimuksia yleissitovuuden perusteella. Työsopimuslakiin on tehty myös muita muutoksia, jotka liittyvät muun muassa perhevapaisiin, kilpailukieltosopimuksiin, takaisinottovelvollisuuteen ja erilaisiin työnantajan hallinnollisiin velvoitteisiin.