Kirjojen hintavertailu – 12 903 725 kirjaa ja 27 kauppaa
Kirjailija
Niklas Bruun
Kirjat ja teokset yhdessä paikassa: 3 kirjaa, julkaisuja vuosilta 2008–2026, suosituimpiin kuuluu Työoikeuden perusteet. Vertaile teosten hintoja ja tarkista saatavuus suomalaisista kirjakaupoista.
Työoikeuden perusteet tarjoaa vastauksia työoikeuden ydinkysymyksiin. Teoksessa esitetään selkeästi olennaisimmat asiat Suomen työoikeudesta ja huomioidaan myös virkasuhteita koskeva sääntely. Uudistetussa painoksessa on mukana kaikkiviimeisimmät työlainsäädännön muutokset, muun muassa yhteistoimintalain uudistus, paikallisen sopimisen mahdollistava sääntely, työrauhalainsäädännön muutokset sekä suojelutyötä työtaistelutilanteissa koskeva yksityiskohtainen lainsäädäntö. Myös työntekijän irtisanomissuojan kehitystä sekä lainsäädännössä tehtyjä muutoksia työttömyysturvasääntelyyn sekä työvoima- ja yrityspalveluihin käsitellään.
Mitä oikeuksia ja velvollisuuksia on työntekijällä? Entä työnantajalla? Mikä on työehtosopimuksen merkitys? Mitä tarkoittaa syrjintäkielto? Työoikeuden perusteet tarjoaa vastauksia näihin ja kaikkiin muihinkin työoikeuden ydinkysymyksiin. Teoksessa esitetään selkeästi olennaisimmat asiat Suomen työoikeudesta ja huomioidaan myös virkasuhteita koskeva sääntely. Teoksen avulla on helppo suunnistaa työlainsäädännön viidakossa ja ymmärtää se monitasoinen normikokonaisuus, joka sääntelee lähes jokaista työsuhdetta. Teoksessa on otettu huomioon myös viimeisimmät lainsäädännön muutokset, kuten vuoden 2022 alussa voimaan tullut uusi yhteistoimintalaki ja kilpailukieltolausekkeita koskevat vuoden 2021 työsopimuslain muutokset.
This book illuminates the process and substance of transnational regulation of labour in a global economy. Transnational labour regulation, a central feature of the European social model, engages the 27 Member States of the European Union, and is of potential importance to the rest of the world. The book analyses the attempts at transnational regulation of temporary agency work through the social dialogue between trade unions and employers' organisations at European level and the subsequent - and so far fruitless - EU legislative process. These two processes of transnational labour regulation, and their interaction, until now have been largely invisible. The book also highlights distinctive features of Member States' national regulation as they interacted with the debates on EU transnational labour regulation. It further explores the overlap between regulation of temporary agency work and the EU's regulation of transnational trade in services, the subject of the Directive on services in the internal market. Finally, it draws lessons from the experience of regulation of temporary agency work at national and European levels for transnational labour regulation in general.
