Noora Luutonen

Tämä kirja on kaikille, jotka työskentelevät henkilöstöasioiden parissa ja haluavat tehdä HR-työstään entistä vaikuttavampaa ja sujuvampaa. Kirjassa käydään läpi työsuhteen elinkaarta aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen asti ja painotetaan hyvän työntekijäkokemuksen merkitystä. Kirja tarjoaa käytännönläheiset ohjeet moderniin HR-työhön, jossa strategia ja arjen tekeminen kohtaavat. Parhaat käytännöt, konkreettiset työkalut ja esimerkit auttavat HR-ammattilaisia luomaan toimintatapoja, jotka tukevat sekä organisaation tavoitteita että työntekijöiden hyvinvointia. Noora Luutonen ja Marjaana Murtomaa, kaksi pitkän linjan HR-ammattilaista ja alan edelläkävijää, ovat yhdistäneet kokemuksensa ja asiantuntemuksensa tarjotakseen kattavan oppaan modernin henkilöstöjohtamisen kehittämiseen. Yli 30 vuoden yhteisellä kokemuksella he antavat käytännönläheisiä ratkaisuja, joiden avulla HR-ammattilaiset voivat kehittää ja tehostaa toimintaansa niin strategisella kuin operatiivisellakin tasolla. Kirja antaa HR-osaajalle rohkeutta tarttua eteensä tuleviin haasteisiin ja tukee sekä päivittäisissä työssä että pitkän aikavälin suunnittelussa.

Teos on kattava, asiantunteva ja vuosittain päivittyvä tietopaketti johtajille, esihenkilöille sekä henkilöstö- ja palkkahallinnon ammattilaisille kaikissa työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä. Teokseen on koottu keskeiset muutokset työlainsäädännössä ja tuoreimmat KKO:n ja työtuomioistuimen työoikeudelliset ratkaisut. Vuonna 2026 muutoksia on mm. vuoropuhelu yhteistoimintalain mukaan, hätätyö, takaisinottovelvollisuus ja irtisanomisperusteiden keventäminen sekä aluehallintouudistuksen vaikutukset työlainsäädäntöön. Uutena kirjoittajana on Noora Luutonen. Hän kertoo osiossaan hyvän työyhteisön piirteistä ja henkilöstön kehittämisestä ja rohkaisee samallaesihenkilöitä työssään.