Päivi Montgomery

Herätessäni lokakuisena aamuna tiesin heti olevani vakavasti sairas. Hakeuduin lääkäriin ja tutkimuksiin, mutta tyrmistyksekseni huomasin, etteivät lääkärit osanneet hoitaa sairauttani tai edes tunnistaneet sen olemassaoloa. Seurasi matka ME-taudin eli kroonisen väsymysoireyhtymän politisoituneeseen ja väärinymmärrettyyn historiaan, jossa jälleen kerran tyypillinen naisten sairaus ohitetaan hysteriana, ja ME-tautia sairastavat jäävät yhteiskunnan tukijärjestelmien ulkopuolelle. Saman kohtalon ovat kokeneet myös pitkän koronan sairastajat. Sairas tapaus kertoo omakohtaisesti tarinani ME-tautiin sairastumisesta ja sinnikkäästä selvitystyöstä, jota olen sairauteni hoitamiseksi joutunut tekemään. Oman tarinani lisäksi teoksessa kuvataan ME-taudin sivuutettua historiaa länsimaisessa lääketieteessä. Kirjan tuotoista ohjataan osa ME-taudin tutkimuksen hyväksi. Päivi Montgomery on psykologi ja tietokirjailija, joka sairastui vuonna 2018 ME-tautiin eli krooniseen väsymysoireyhtymään. Hän on myös LinkedIn-vaikuttaja ja inklusiivisuuden puolesta puhuja. Sairaudestaan huolimatta hän on jatkanut työssään rekrytoijana ja uraohjaajana, samalla kun hän on paneutunut sairautensa hoitoon sekä tutkinut sen taustoja.

Päivi Montgomeryn teos 'Työnhaun psykologia' tarjoaa samanaikaisesti hyvin käytännönläheisen mutta myös tieteellisen psykologian näkökulmasta paikkansa pitävän tietopaketin, joka sopii mainiosti jokaisen työnhakijan matkaoppaaksi. Monesti työnhaussa ratkaisevinta ovat omat uskomukset ja ajatukset: niin käy kuin ajattelemme käyvän. Kirja tarjoaa hyvän mahdollisuuden ja avun omien ajatusten tarkasteluun, oikomiseen ja sitä kautta menestyksekkäämpään työnhakuun. Päivin pitkä kokemus rekrytoinnista ja työnhakijoiden valmentajana auttaa häntä yhdistämään luontevasti sekä työnantajan että työnhakijan näkökulmat. Tämä auttaa osapuolia ymmärtämään toisiaan paremmin. Työnhakijalle kirjan lukeminen antaa mahdollisuuden ymmärtää paremmin työnantajaa, ja sitä kautta löytää helpommin unelmiensa työpaikka.- Juho Toivola Työ- ja organisaatiopsykologi, rekrytoinnin ja työnhaun kouluttaja”Kirjassa yhdistyy rekrytoijan ammattitaito, psykologin osaaminen sekä työnantajien ajatusten avaaminen kokonaisuudeksi, johon jokaisen työhakua tekevän tai uudesta urasuunnasta haaveilevan kannattaisi tutustua. Kirjassa on lukuisia kiintoisia elementtejä ajatellen rekrytoijan työtä eli teos toimii myös rekrytoijan uraa aloittavalle henkilölle oppimateriaalina. Päivi on yhdistänyt syvällisen toimialaosaamisensa sekä lukuisten uravalmennettavien kohtaamisten kautta kehittyneen taitonsa muotoon, joka on hyödyllisyytensä lisäksi henkilökohtainen sekä inhimillinen. ”- Elina Koskela, toimitusjohtaja MPS-Yhtiöt Oy””Yrityksen nykytilanteen syvällinen analysointi ja lähitulevaisuuden muutosten ja mahdollisuuksien ennakointi on oleellinen osa onnistunutta rekrytointiprosessia. Yhtä lailla tämä on tärkeää kun hakee eri tehtäviin, jotta hakijalla olisi realistiset mahdollisuudet tulla valituksi Päivi alan arvostettuna ammattilaisena antaa kirjassaan taustaa, sisältöä ja ratkaisuja työnhakijalle, joka tekee yhtä uransa tärkeintä päätöstä siirtyä uuteen tehtävään ja haluaa menestyä siinä. Päivi kirjassaan valmentaa ja kannustaa kaikkia hakijoita suurella intohimolla ja syvällä kokemuksella.”- Marcus Herold MPS Yhtiöt perustaja. Hallituksen puheenjohtaja, Executive Adviser