Pekka Kurvinen

Teos on syntynyt Maanpuolustuskorkeakoulun Johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitoksen mentorin kymmenen vuoden kokemuksista sotatieteiden kandidaattiopiskelijoiden Ihminen johdettavana sekä Johtaminen sodan ajan toimintaympäristössä -opintojaksoilla. Mentorin merkinnät seuraavat, tutkivat, analysoivat ja tulkitsevat sekä sotatieteellistä että eritoten monitieteistä ihmisten johtamisen globaalia tutkimusta. Yhteiskunta-, liiketalous- ja sotatieteellinen keskustelu nivoo upseerin arvot ja etiikan sekä upseerikasvatuksen yhteen. Kerronnallisen, yksilön ja yhteisön sopeutumista ja selviytymistä murroksessa tarkastelevan artikkelikokoelman teemoja ovat mm. ihmistuntemus, jaettu johtajuus, pelon ja nöyryyden vastakkainasettelun voittaminen, muutoskitka sekä henkinen kasvu. Teos soveltuu johtamisen oppikirjaksi sekä palvelee kaikkia, jotka hamuavat omaan työyhteisöönsä ennakkoluulottomia, monialaisen tutkimus- ja kokemuksellisen tiedon syventämiä pohdintoja.

Ihminen selviytyy jatkuvassa murroksessa elämänkaartaan tarkastelemalla, antamalle tapahtumille merkityksiä ja muovaamalla niitä. Kasvutarinaansa tutkimalla hän tekee valintansa välttyäkseen sudenkuopilta, joihin aiemmin on pudonnut. Näitä kokemusperäisiä yrityksen ja erehdyksen oppeja johtajan ja organisaation näyttää olevan syytä hyödyntää. Keskinäinen ymmärrys kutoutuu kertovan mielen pienistä johtolangoista. Yksilön tieto-, tunne- ja tahtotekijöiden yhdistäminen edellyttää johtajalta ja johdettavalta herkkyyttä pienten, näkymättömien, intuitiivisten vihjeiden ja signaalien vainuamiseen ja hyödyntämiseen. Vihijohtaminen-malli pohjautuu johdettavakeskeisyyteen. Siinä johtaja ei enää ole kaiken ydintiedon lähde, vaan valta ja vastuu siirtyvät yhä enemmän johdettavalle. Tällöin johtamisen perustuu itse- ja ihmistuntemukselle, jonka lähteinä ovat aktiivinen kuuntelemisen taito ja tahto sekä jokasuuntainen luottamus. Käsillä olevassa teoksessa 65 luovien alojen ammattilaista kertovat elämän- ja urakokemuksensa. He arvioivat itseään kulttuurisena, perinnöllisenä ja sosiaalisena ympäristönsä osana. Kertomuksista kumpuaa joukko toisiinsa kietoutuvia kokonaishyvinvointia ja tuloksellisuutta vahvistavia tekijöitä. Ne näyttäisivät avaavan aineettoman ja aineellisen, yhteisöllisen, pitkäjänteisen menestyksen polun. Pekka Kurvinen on johdettavakeskeiseen johtamiseen perehtynyt kauppatieteiden tohtori. Hän työskentelee johdon konsulttina, yhteisövalmentajana ja johtajuustutkijana. Kurvinen ammentaa ja vyöryttää monitieteistä ymmärrystään eritoten lähteistä, joissa perinteisesti ei johtajuutta nähdäkään. Ytimessä ovat vertaisryhmät ja kokemusasiantuntijuus.