Sami Suodenjoki

Teos tarkastelee työväestön järjestäytymistä mikrohistoriallisesti syventymällä omalaatuisen suutari Vihtori Lindholmin (1868-1918) rooliin Urjalan työväenliikkeessä. Lindholmin aloitekyky ja kärkäs sanankäyttö olivat liikkeelle valtti, mutta huonomaineisena käräjäpukarina hän myös ärsytti monia. Lindholmin särmikäs hahmo nostaa uudella tavalla näkyviin maaseudun protestiliikehdinnän, yhteiskuntaluokkien suhteet ja työväenliikkeen sisäiset jännitteet ajan kuohuvassa poliittisessa ilmapiirissä. Sami Suodenjoki on historiantutkija Tampereen yliopistossa.

Toimittajia Toijalan takaa kertoo Suomen ja Pohjoismaiden vanhimman journalistikoulutuksen tarinan. Koulutus alkoi vuonna 1925 Helsingissä Kansalaiskorkeakoulussa, sittemmin Yhteiskunnallisessa Korkeakoulussa, ja sen siirryttyä Tampereelle 1960-luvulla toimittajien merkittävimmäksi kouluttajaksi nousi Tampereen yliopisto. Yhteiskunnallisen Korkeakoulun ja Tampereen yliopiston toimittajakoulutusta on kritisoitu koko olemassaolonsa ajan. Teos kertoo paitsi tutkimuksen ja opetuksen vaiheista, myös journalistien koulutuksesta käydyn poliittisen kamppailun historiasta. Samalla avautuu näkökulmia siihen, miten toimittajakoulutus on vastannut mediaympäristön, journalistisen työn ja koulutuspolitiikan muutoksiin sadan vuoden aikana.

Kuri ja valvonta ovat keskeisiä näkökulmia työväen historiaan. Työväestön kontrollointi on ollut monitasoista ja se on kohdistunut työväkeen työvoimana, poliittisen toiminnan subjektina, kuluttajana, paikallisyhteisön jäsenenä ja sosiaalipoliittisten järjestelmien huollon kohteena. Valvontaa ja rankaisua ovat harjoittaneet valtiovalta, työnantajat ja erilaiset kansalaisyhteiskunnan ryhmittymät - myös työntekijät ja työväenliike itse. Vuosikirjan artikkelit tarkastelevat kuria ja valvontaa useista eri näkökulmista. Ne käsittelevät kontrollia muun muassa työpaikoilla, paikallisyhteisössä, viranomaisasioinnissa ja poliittisissa verkostoissa. Samalla artikkelit kuvaavat tapoja, joilla kuri ja kontrolli operoivat. Klassisen kurinpitovallan ohella artikkeleissa analysoidaan ohjailun, suostuttelun ja itsekontrollin mekanismeja sekä työntekijöiden keinoja vältellä ja vastustaa itseensä kohdistuvaa kontrollia.