Seppo Mansukoski

Unlock the Secrets of Effective Leadership:Dive into the fascinating world of management and leadership through a Finnish lens. This insightful book addresses the critical dilemma faced by modern leaders: mastering a diverse range of management skills and leadership styles while thriving in a rapidly changing environment. Explore how Finnish leadership, successful in both business and political spheres, balances foundational principles with evolving challenges. Comprehensive and Practical Insights for Every Leader:This book is a treasure trove of knowledge, covering various facets of leadership such as strategy, ICT, corporate governance, performance management, purpose-led and responsible management. It's a unique compilation of management wisdom, presented in an accessible and engaging format, ideal for current and aspiring leaders. The book spans the history of leadership development, but the main focus is on the future. It's based on numerous interviews, and it combines theories and frameworks with real-life examples and cases. Who Will Benefit the Most? Leaders, managers, young executives, educators, and students of management and leadership will find invaluable guidance and inspiration in these pages. Whether you're refining your leadership skills or seeking new perspectives, this book offers a comprehensive take on the art and science of leadership. Timo Raikaslehto, M. Sc. (Econ.), has collaborated with top management and boards in various companies for over 25 years as a business leader and management consultant. Seppo Mansukoski, M. Sc. (Econ.), has worked more than 30 years in leadership education and management roles. He has also held several chairman positions in both Finnish and international associations. Lasse Mitronen, D. Sc., a Professor of Practice at the University of Tampere and previously at the Aalto University School of Business combines academic insights with a rich corporate business planning and strategic development background.

Onko johtoryhmän kokoonpano ja osaaminen päämääriin nähden oikea? Toimiiko johtoryhmä päätöksenteossaan ja kokoustyöskentelyssään siten, että syntyy toteutuskelpoisia päätöksiä? Kuinka johtoryhmä voi arvioida omaa työtään ja täsmentää kehityskohteita? Nämä ovat kysymyksiä, joihin jokainen johtoryhmä joutuu käytännön työssään toistuvasti hakemaan ratkaisuja.” Suomessa on yhteensä kymmeniätuhansia johtoryhmiä. On siis perusteltua kysyä, onko tämä volyymiltaan ja kustannuksiltaan varsin mittava toiminta tehokasta, tuottavaa ja tuloksellista”, kirjan kirjoittajat huomauttavat. Käytännön johtoryhmätyöskentely -kirjassaan he käsittelevät niitä keskeisimpiä osa-alueita, joiden varaan tuloksekas käytännön johtoryhmätyöskentely rakentuu. Johtoryhmätyöskentelyä tarkastellaan muun muassa talouden, ihmisten ja strategisen johtamisen näkökulmista. Kirjoittajat käsittelevät myös sellaisia asioita, jotka nousevat esiin eri aikakausina ja vaikuttavat organisaatioiden johtamiseen ja johtoryhmätyöskentelyyn. Tätä nykyä näitä ovat esimerkiksi kansainvälistymien, globalisoituminen, verkostoituminen ja monimuotoisuuden johtaminen.” Yhteenvetona keskusteluista ja kokemuksista voidaan todeta, että johtoryhmätyöskentelyn yleiset ajatuskulut, menetelmät ja välineet näyttävät olevan yleislinjoiltaan samantyyppisiä suomalaisissa yrityksissä ja julkisissa organisaatioissa. Merkittäviä eroja sen sijaan ilmenee eri johtoryhmien työskentelytavoissa ja tehokkuudessa sekä niiden aikaansaamissa tuloksissa”, kirjoittajat kertovat. Johtoryhmätyötä käsitellään niin strategisen, taloudellisen kuin ihmisten johtamisenkin näkökulmista. Toisaalta kirjassa käsitellään sellaisia asioita ja ilmiöitä, jotka nousevat esiin eri aikakausina ja jotka vaikuttavat organisaatioiden johtamiseen ja johtoryhmätyöskentelyyn. Tätä nykyä näitä ovat esimerkiksi kansainvälistyminen, globalisoituminen ja verkostoituminen.