Tarja Ruoholinna-Jakonen

kirja on kirjoitettu lukijalle, joka on kiinnostunut johtamisesta ja työyhteisön kehittämisestä. Kirjan luettuasi pääset tutustumaan johtamisen ja työyhteisöjen taustalla oleviin filosofisiin, kasvatustieteellisiin ja psykologisiin tekijöihin. Työelämän jatkuvissa muutoksissa tarvitsemme tukea työyhteisössä oppimiseen, osaamisemme kehittämiseen ja ihmisten kohtaamiseen. Kirjan tarkoituksena on tukea ja vahvistaa työyhteisötaitojasi. Pedagoginen lähestymistapa ilmenee johtajuuden ja työyhteisöjen tarkastelussa kohti oppivaa organisaatiota.

Työelämän jatkuvissa muutoksissa ja murroksessa tarvitsemme tukea työyhteisössä oppimiseen sekä työkaluja osaamisemme kehittämiseen ja ihmisten kohtaamiseen. Kirjan tarkoituksena on tukea ja vahvistaa työyhteisötaitoja. Kirjan pedagoginen lähestymistapa ilmenee johtajuuden ja työyhteisöjen tarkastelussa kohti oppivaa organisaatiota. Toivon, että tämä tutkimusmatka avartaa ajatuksia, lukijana löydät uusia tapoja oppia ja onnistut tavoitteissasi. kirjan luettuasi kirjassa oleva tieto rakentuu osaksi oman mielesi johtamista ja ihmisenä kasvua.