Tiina Kähkönen

Millaisia hybridityökokemuksia työntekijöillä on jamillaisia ratkaisuja erilaisiin haasteisiin voidaanlöytää? Useissa organisaatioissa hybridityö on otettu vakituisestikäyttöön ja nykyisin työnantajien tarjoamat työnteonmuotojenjoustot toimivatkin jo merkittävänä rekrytointivalttina. Työntekijöiden hybridityökokemusten kartoittaminenon välttämätöntä organisaatioiden toimintojen kehittämisenkannalta, sillä monissa organisaatioissa etsitään parhaillaantasapainoa etä- ja lähityön välillä. Tässä teoksessa esitellään tarinoita hybridityöstä, jotka onmuodostettu 770 suomalaisen työntekijän kertomustenperusteella. Kirja antaa käytännön läheisesti ja yleistajuisestiuutta tietoa organisaatiojohtajille sekä hybridityöntekijöillesekä tarjoaa ratkaisuja kehittää eteenpäin hyviäkäytäntöjä, joiden avulla hybridityöstä voisi tulla kestävä,hyvä vaihtoehto yksilöille ja organisaatioille.

Suloisen siiliperheen mustikkaretki vie lukijat värikkäälle ja seikkailulliselle metsäretkelle. Isä Sippo, äiti Silja, utelias Sipe poika ja taiteilijatytär Silva löytävät yhdessä metsästä kauniita ja suuria mustikoita sekä muita metsän aarteita, mutta näkevät myös salaperäisen metsäolennon varjon. Tämä sydämellinen tarina vie lapset ja aikuiset mukaan yhteisen ilon hetkiin ja tarjoaa lopuksi herkullisen, helpon mustikkapiirakkareseptin, joka yhdessä valmistettuna kruunaa pienten lukijoiden päivän.

MITEN TYÖYHTEISÖJEN LUOTTAMUSPÄÄOMAA VOI RAKENTAA, YLLÄPITÄÄ JA KORJATA? Tästä kysymyksestä ja sen ratkaisemisesta on tullut muuttuvassa maailmassa entistä kriittisempi organisaatioiden kilpailu- ja suorituskyvyn sekä työntekijöiden työtyytyväisyyden säilymisen kannalta. Kirja sisältää runsaan empiirisen aineiston aidoista työelämän tilanteista ja työntekijöiden kokemuksista lisäten ymmärrystä luottamuksesta sekä sen rakentamisesta, säilyttämisestä ja korjaamisesta työyhteisöissä. Kirja tarjoaa käytännön työkaluja työyhteisöjen luottamuspääoman lisäämiseksi.

MITEN TYÖYHTEISÖISSÄ VOIDAAN MITATA ETÄTYÖTYYTYVÄISYYTTÄ JA KEHITTÄÄ TYÖNTEKIJÖIDEN ETÄTYÖVALMIUKSIA? Nykyisessä toimintaympäristössä, digitaalisten työvälineiden kehittyessä ja samalla mahdollistaen entistäkin laajemman etätyön hyödyntämisen organisaatioissa, tämä kysymys on tärkeämpi kuin koskaan. Mittaa & tulkitse työntekijöiden etätyötyytyväisyys on pieni käytännön opas, jossa esitetyn mittariston avulla organisaatioiden on mahdollista mitata ja tulkita työntekijöiden etätyötyytyväisyyttä sekä kehittää työyhteisön etätyövalmiuksia.

Jo kukkii kirsikkapuu on tankarunokokoelma, joka sisältää kaiken kaikkiaan 50 runoa. Runojen teemana toistuu rakkaus. Tankarunot ovat japanilaislähtöisiä lyhyitä runoja. Niiden alkuperäinen tarkoitus on ollut toimia haikeina rakkausviesteinä ja salakielenä rakastavaisten välillä. Runoihin liittyy usein myös luontoelementtejä. Tankarunoissa on määrämuotoinen tavutusrakenne. Tämän teoksen runot on omistettu kaikille, jotka ovat saaneet rakastaa, olla rakkauden kohteena tai vasta unelmoivat rakkaudesta. Tämä teos on syntynyt ilman tekoälyä, ihmisen luovuuden ja käsityön tuloksena.

Vapaat siniset virrat tankarunokokoelma käsittelee runollisen ilmaisun kautta elämän erilaisia vaiheita aina lapsuudesta vanhuuteen saakka. Teos käsittelee rakkautta, surua, pettymyksiä, luopumista ja yksinäisyyttä, mutta myös kuplivaa onnellisuutta, henkistä kasvua sekä elämän monivivahteista kauneutta. Tankarunot ovat japanilaislähtöisiä lyhyitä runoja, joiden alkuperäinen tarkoitus on ollut toimia haikeina rakkausviesteinä, joihin usein liittyy myös luontoelementtejä. Tankarunojen rakenteeseen kuuluu määrämuotoinen tavutusrakenne. Tämän teoksen jokainen runo on kudelma niistä ihmisyyteen liittyvistä tunteista, jotka yhdistävät meitä kaikkia: rakkaus, menetys ja kasvu. Anna näiden säkeiden avata ovia elämän syvimpään ytimeen. Tämä teos on syntynyt ilman tekoälyä, ihmisen luovuuden ja käsityön tuloksena. Kansi on toteutettu digimaalaustekniikalla.

Uudenkirkon Tuhkaset on sukutarina rakkaudesta ja menetyksistä, sodasta ja selviytymisestä. Teoksen sukutaulut alkavat Koivistolta Taneli ja Maria Tuhkasesta ja vuodesta 1737 lukien. Aviopari muutti perheineen Koivistolta Uudellekirkolle vuonna 1781. Uusikirkko on entinen Suomen kunta Karjalan Kannaksen Suomenlahden puoleisella rannikolla Etelä-Karjalassa Neuvostoliitolle 1944 luovutetulla alueella. Teoksessa pääpainon saa ajanjakso 1875-1944 ja Uudenkirkon elämän menoa kuvataan erityisesti viiden Tuhkasten sukuun kuuluvan henkilöhahmon ja heidän elämäntarinoidensa avulla. Tuhkasten kotitila sijaitsi Uudenkirkon Jäppilässä, kunnes Suomen sotien aikana viimeisetkin talon asukkaat joutuivat siirtymään evakkoina nykyisen Suomen puolelle. Jo tätä ennen yhteiskunnan polarisoituminen, Suomen kansan yhteiskuntaluokkien vahva kahtiajako punaisiin vasemmistososialisteihin ja valkoisiin porvareihin, oli eskaloitunut sisällissodaksi vuonna 1918 harventaen Tuhkastenkin talossa mieslukua merkittävästi. Teos sisältää runsaasti valokuvia, karttaliitteitä, 250 kappaletta sukutauluja sekä sukutauluihin liittyvän nimiluettelon.

Uudenkirkon Tuhkaset on sukutarina rakkaudesta ja menetyksistä, sodasta ja selviytymisestä. Teos valottaa Suomen historiaa tavalla, johon moni suomalainen voi samaistua. Kirja herättää eloon Karjalaiset kylät ja ihmiset, jotka historia pyyhki kartalta, mutta ei sydämistä. Rakkaus, sota ja selviytyminen: yhdessä kirjassa. Uusikirkko on entinen Suomen kunta Karjalankannaksen Suomenlahden puoleisella rannikolla Etelä-Karjalassa Neuvostoliitolle 1944 luovutetulla alueella. Tämä kirja ajoittuu pääosin vuosille 1896-1944 ja kuvaa oman aikansa paikallishistoriaa sekä elämän menoa viiden Tuhkasten sukuun kuuluvan henkilöhahmon ja heidän tarinoidensa avulla. Tuhkasten kotitila sijaitsi Uudenkirkon Jäppilässä, kunnes vuoden 1939 lopulla viimeisetkin talon asukkaat joutuivat siirtymään evakkoina nykyisen Suomen puolelle. Jo tätä ennen yhteiskunnan polarisoituminen, Suomen kansan yhteiskuntaluokkien vahva kahtiajako punaisiin vasemmistososialisteihin ja valkoisiin porvareihin, oli eskaloitunut sisällissodaksi vuonna 1918 harventaen Tuhkastenkin talossa mieslukua merkittävästi. Teos sisältää runsaasti valokuvia, karttaliitteitä sekä sukutauluja. Lähde kirjan mukana aikamatkalle kadonneeseen Karjalaan.

Lähde Adelen ja Oliverin mukana Lapin taikaan! Kevät on jo Etelä-Suomessa sulattanut lumet, mutta Adele ja Oliver suuntaavat vielä yhdelle suurelle seikkailulle ennen koulun päättymistä. He lähtevät Lapin sydämeen, missä talvi on vielä täydessä loistossaan. Hiihtoretkiä, poroajeluja, huskyjen vauhtia ja kuplivaa naurua lumisilla rinteillä, jokainen päivä tuo tullessaan uuden yllätyksen. Kun taivas syttyy revontulten tanssiin, sisarukset huomaavat, että Lapissa piilee jotain aivan erityistä: taikaa, jota ei voi unohtaa. Adele ja Oliver kokevat yhdessä kaiken sen, mikä tekee Lapista satumaisen, luonnon rauhan, talven ihmeen ja perheen yhteiset hetket, jotka jäävät sydämeen. Lämminhenkinen tarina ystävyydestä, rohkeudesta ja luonnon lumosta sopii täydellisesti koko perheelle.

Elämän punosnyörit tankarunokokoelma vie lukijat syvälle elämän eri vaiheisiin, lapsuuden unelmista ja nuoruuden kipinöistä aina vanhemmuuden rikkauteen sekä haasteisiin ja perheen hajoamisen tuottamaan suruun. Teoksessa kuljetaan rakkauden, pettymyksien ja yksinäisyyden läpi, mutta myös ikääntymisen ja luopumisen myötä nähdään avautuvan uudet ulottuvuudet. Luonto toimii runoissa peilinä, jossa heijastuu henkinen kasvu ja elämän monivivahteinen kauneus. Tämä kuvitettu kokoelma on kipeä, kaunis ja toiveikas matka kohti itsensä löytämistä. Jokainen runo on kudelma tunteista, jotka yhdistävät meitä kaikkia: rakkaus, menetys ja kasvu. Anna näiden säkeiden avata ovia elämän syvimpään ytimeen.

MITEN LISÄTÄ PUHTIA JA HYVINVOINTIA ETÄTYÖPÄIVIIN? Etätyöntekijän hyvinvointia, tuottavuutta ja viihtymistä etätyöpäivinä edistää tai heikentää merkittävällä tavalla hänessä itsessään ilmenevä itsetehokkuuden määrä. Tässä teoksessa lähestytään etätyötä itsetehokkuuden näkökulmasta, herätellään etätyöläistä tunnistamaan omia ominaisuuksiaan ja etätyöedellytyksiään sekä kehittämään työtehokkuutta, etätyöpisteen käytäntöjä sekä samalla omaa työtyytyväisyyttä. Tämä teos kuvaa etätyössä yleisesti esiintyviä haasteita sekä tarjoaa käytännön vinkkejä ja suosituksia, joilla näihin haasteisiin voidaan vastata. Teos tiivistää lopuksi etätyöntekijän 10 kohdan huoneentaulun tärkeimmistä tekijöistä, joiden avulla voidaan lisätä puhtia etätyöpäiviin ja ylläpitää henkilökohtaista hyvinvointia.

What kind of hybrid work experiences do employees have, and what solutions can be found for various challenges? In many organizations, hybrid work has been permanently adopted, and nowadays, the flexibility offered by employers regarding work arrangements has become a significant recruitment advantage. Understanding employees' hybrid work experiences is essential for the development of organizational operations, as many organizations are currently seeking a balance between remote and in-person work. This book presents stories of hybrid work, based on the narratives of 770 Finnish employees. The book provides practical and accessible new insights for organizational leaders and hybrid workers, offering solutions to further develop best practices so that hybrid work can become a sustainable and positive option for both individuals and organizations.