Ulf Gustavsson

– Kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete ska ersättas med lika lön. Ingenting är mer självklart. Teoretiskt! – Krav på jämställdhet och förbud mot diskriminering har gällt sedan mitten av förra århundradet. – Verkligheten är fortfarande helt annorlunda! Ett lönegap består, och det oavsett internationellt eller nationellt perspektiv. – Nu går Europa från förbud mot diskriminering till lag om öppenhet och ökad insyn, för att få jämställda löner. Författarna till Slutet på hemliga löner har i många år arbetat med lönebildning och lönesättning, med ett starkt fokus på jämställdhet. Deras förra bok, Mer jämställda löner – Handbok för chefer, beskrev hur chefer ska driva löneprocessen för att nå detta mål. I denna bok är fokus på att lönetransparens är den röda tråden i löneprocessen. Transparens skapar den tillit som är grunden för dialog mellan chefer och medarbetare. Författarna beskriver hur implementeringen av Europeiska unionens direktiv om Pay Transparency kommer att vara avgörande för att skapa full öppenhet och göra slut på hemlighetsmakeriet om löner. Boken är en oumbärlig handbok för alla som bär ansvar för och har del i hur lönebildning och lönesättning genomförs, det vill säga lönesättande chefer, HR-ansvariga och arbetstagarrepresentanter.

Hur tar du som chef dig an utmaningen att säkerställa att lönesättningen i din organisation blir mer jämställd? - Hur gör du så att kvinnor och män får lika lön för lika och likvärdigt arbete? - Hur säkerställer du att lönesättningen inte påverkas av om medarbetaren är man eller kvinna, utan att den alltid bestäms av en tydlig lönestrategi där jämställda och jämlika löner är en självklarhet? Författarna ger dig stöd att gå från att förklara varför löneskillnaderna mellan kvinnor och män ser ut som de gör, till att i dialog med kollegor och medarbetare agera för att förändra och utveckla era processer, för att nå målet om jämställda löner. Boken utmanar dig att utveckla en lönebildning som innebär att det alltid är de skickligaste medarbetarna, oavsett om de är kvinnor eller män, som får högst lön för att de mest bidrar till att utveckla effektivitet, produktivitet och kvalitet.

5G Physical Layer: Principles, Models and Technology Components explains fundamental physical layer design principles, models and components for the 5G new radio access technology – 5G New Radio (NR). The physical layer models include radio wave propagation and hardware impairments for the full range of frequencies considered for the 5G NR (up to 100 GHz). The physical layer technologies include flexible multi-carrier waveforms, advanced multi-antenna solutions, and channel coding schemes for a wide range of services, deployments, and frequencies envisioned for 5G and beyond. A MATLAB-based link level simulator is included to explore various design options. 5G Physical Layer is very suitable for wireless system designers and researchers: basic understanding of communication theory and signal processing is assumed, but familiarity with 4G and 5G standards is not required. With this book the reader will learn: The fundamentals of the 5G NR physical layer (waveform, modulation, numerology, channel codes, and multi-antenna schemes). Why certain PHY technologies have been adopted for the 5G NR. The fundamental physical limitations imposed by radio wave propagation and hardware impairments. How the fundamental 5G NR physical layer functionalities (e.g., parameters/methods/schemes) should be realized. The content includes: A global view of 5G development – concept, standardization, spectrum allocation, use cases and requirements, trials, and future commercial deployments. The fundamentals behind the 5G NR physical layer specification in 3GPP. Radio wave propagation and channel modeling for 5G and beyond. Modeling of hardware impairments for future base stations and devices. Flexible multi-carrier waveforms, multi-antenna solutions, and channel coding schemes for 5G and beyond. A simulator including hardware impairments, radio propagation, and various waveforms. Ali Zaidi is a strategic product manager at Ericsson, Sweden. Fredrik Athley is a senior researcher at Ericsson, Sweden. Jonas Medbo and Ulf Gustavsson are senior specialists at Ericsson, Sweden. Xiaoming Chen is a professor at Xi’an Jiaotong University, China. Giuseppe Durisi is a professor at Chalmers University of Technology, Sweden, and a guest researcher at Ericsson, Sweden.

Hur påverkas vi människor av krig, konflikter och tortyr? Kan man någonsin bli densamme? Vad händer med oss när vi tvingas lämna våra hem och börja om i ett nytt land? Vad ska jag tänka på i mötet med en person som har erfarenheter lång bortom mina egna? Hur arbetar jag med tolk? Och vad kan vi som behandlare göra eller påverka? Boken ger grundläggande kunskap om krig, tortyr och flykt. Den har sin bas teori och forskning, men bygger till stor del på författarnas många möten med människor som upplevt dessa svårigheter. Återkommande fallbeskrivningar ger inblick i deras erfarenheter och belyser hur patientsamtal kan gå till. Boken har en tonvikt på det psykologiska mötet, men är ingen manual för att bedriva behandling. Syftet är istället att ge nya perspektiv och att vara ett komplement till läsarens egna yrkesutövande. Författarna har skrivit en bok för alla som arbetar inom eller är under utbildning till vårdande yrken.

En kokbok med världens mumsigaste mat! Inspirerande maträtter, tips och kostalternativ. Färgstarka barnteckningar illustrerar recepten. Stor och lättläst text. Av stora och små, för stora och små!