Ullrich Von Daagen

Das Buch "So liest man eine Bilanz" erm glicht es auch Laien einen Einblick in die Welt des Jahresabschlusses sowie der Analyse von Bilanzen zu nehmen. Mit diesem Werk k nnen auch kleinere Unternehmen ihren Abschluss selbst erstellen und Buchhalter mittelst ndischer Unternehmen den Jahresabschluss vorbereiten. Mit Anleitungen und Beispielen aus der Praxis werden Sie Schritt f r Schritt zum fertigen Jahresabschluss gef hrt. Das Buch zeigt leicht verst ndlich, wie diese jeweils gelesen und interpretiert werden k nnen, um so versteckte Risiken aufzudecken und ist daher auch f r ein Selbststudium geeignet. Der Leser erf hrt unter anderem auch, was sich hinter Begriffen wie Finanzierungs- und Investitionsanalyse, Liquidit tsanalyse, E-Bilanz oder Erfolgsanalyse verbirgt. Er bekommt einen Einblick in die Internationale Standards, wie IFRS/IAS, ebenso wie in das BilMoG.

Jeder redet heute von der Wichtigkeit der Humanressourcen. Wie man sie strategisch plant und im Zusammenspiel mit F hrungskr ften und Personalbereich optimal einsetzt und entwickelt, das zeigen hier die Autoren und f hrende Experten Hermann & von Daagen. Sie beschreiben fundiert die wesentlichen Bausteine des strategischen Personalmanagements wie etwa Personalstrategien, Organisationskonzepte, Personalplanung, -beurteilung, -marketing, -entwicklung, -f hrung, -freisetzungund zeigenaktuelle Trends auf.

Das Buch "Betriebswirtschaftliche Auswertungen" bietet eine Schritt-f r-Schritt-Anleitung zur Analyse des Zahlenwerks der BWA - erg nzt um einfache Erl uterungen, vielen Beispiele aus der Praxis und umfangreichen Tipps. Es ist ideal als Schnelleinstieg f r Unternehmer, Meister, Techniker, sowie Fach- und Betriebswirte. Das Buch enth lt alles Wichtige rund um die Betriebswirtschaftliche Auswertung. In knapper und bersichtlicher Form erf hrt der Leser, wie ein Unternehmen mit Hilfe der BWA analysiert wird. Das Buch geht auf alle BWA-Formen von der kurzfristigen Erfolgsrechnung ber Soll-Ist- und Branchen-Vergleiche bis zur Rating-BWA ein. Ein Buch, das nicht nur f r Aus- und Weiterbildung geeignet ist.

Wer heute mit einer Bewerbung punkten und berzeugen will, der sollte sich auch an aktuelle Standards halten, wie sie die Autoren Ullrich und von Daagen in Ihrem kompakten Ratgeber "Die perfekte Bewerbung" einfach und bersichtlich darstellen. Der Ratgeber informiert unter anderem ber erfolgstr chtige Bewerbungsstrategien, die auf dem aktuellen Stand sind und berzeugt nicht nur mit dem formalen Gegebenheiten, die ein modernes Bewerbungsschreiben beachten sollte, sondern informiert weiterhin ber m gliche Strategien, zum Beispiel ber Einholen der n tigen Informationen ber den potentiellen Arbeitgeber sowie ber das galante Ausb geln m glicher Schw chen in der Darstellung des eigenen Lebenslaufes. Auch ber notwendige und ansprechende Anlagen informiert der Ratgeber ebenso wie ber die Formalie, die bei Online-Bewerbungen einzuhalten sind. Denn gerade bei Online-Bewerbungen gibt es vielerlei M glichkeiten, etwas falsch zu machen. Und eine einmal abgeschickte Bewerbung ist unwiderruflich per Internet versandt. Da sollte jeder Klick und jede Angabe treffsicher sitzen, damit die Onlinebewerbung von Erfolg gekr nt ist. Denn man sollte bedenken, dass man sich nur einmal mit einem - guten - Anschreiben bei einem Arbeitgeber bewerben kann und damit dieser einmalige Versuch auch gelingt, sollte man sich mit diesen Ratgeber hinl nglich ber die geforderten Modalit ten informieren. Denn vor allem bei einer Bewerbung z hlt der erste Eindruck entscheidend f r Erfolg oder Ablehnung - und der erste Eindruck ist stets unwiderruflich. Da gilt es, diesen entscheidend gut zu hinterlassen, um sich f r eine pers nliche Vorsprache zu profilieren.