Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Coaching hat seinen Stellenwert als effektives Instrument der Personalent-wicklung in den vergangenen Jahren kontinuierlich gesteigert. In Zeiten wachsender beruflicher Anforderungen erkennen Arbeitnehmer wie Unter-nehmen zunehmend das Potenzial dieser Beratungsform. Dabei setzt sich der Trend durch, Coaching pro-aktiv, also bereits im Vorfeld m glicher Problemsituationen einzusetzen, und nicht erst als Ma nahme zur Krisen-intervention. F hrung, Mitarbeiterkommunikation, Konflikte mit Kunden, die Vorbereitung auf neue Aufgaben, selbstbestimmte Karriereplanung, nachhaltiges Selbstmanagement - an diesen und weiteren Punkten setzt Coaching erfolgreich an. Aber wie den optimalen Coach ausw hlen und beurteilen? Trotz des mittlerweile breiten professionellen Angebotes herrscht bei dieser Frage nach wie vor Unsicherheit. Auch Trainer oder F hrungskr fte, die selbst coachen m chten, beklagen ein Informationsdefizit. Der Autor Valentin Nowotny, selbst erfahrener und zertifizierter Coach, bringt hier Licht ins Thema. Sein verst ndlicher und bersichtlich gestalteter Praxisratgeber vermittelt ein aktuelles Bild dessen, was Coaching heute ist und leisten kann. In kompakter Form enth lt das Buch alles Wesentliche zum Thema: Von Grundlagen des Coaching-Prozesses ber professionelles Vorgehen und Methoden, Qualit tskriterien und Honorarfragen bis zu einem weiter-f hrenden Serviceteil.
