Volker Telljohann

This book pursues principal aims. First it describes and reviews current concerns in regard to the conditions of labour markets, production organizations, working conditions, and industrial and employment relations. Prominent among these concerns are the crisis in trade unions and in democratic labour market institutions, and the rise of what many critics regard as technocratic administrative powers in the displacement of democratic practices. Furthermore the book explores aspects of the search for socio-cultural innovation in the wide areas of work, industrial, organizational, management, and employment relations. It therefore deals with participatory democratic practices in the world of work and production, with citizenship, social cohesion, wider participation in education and training, as well as with cultural interests in identity, solidarity and non-market values.

Der Autor untersucht in dieser Arbeit die Entwicklungsperspektiven des in der internationalen wissenschaftlichen Diskussion als Erfolgsmodell geltenden soziookonomischen und -kulturellen Systems der Emilia-Romagna. Es wird der Frage nachgegangen, inwiefern ein durch "industrielle Distrikte" charakterisiertes Wirtschaftssystem in der Lage ist, auch zukunftig in einem durch Globalisierung gekennzeichneten Kontext Entwicklungsdynamik und Wettbewerbsfahigkeit zu gewahrleisten. Der Autor analysiert diesbezuglich insbesondere die Rolle der Gewerkschaften als Impulsgeber fur regionale Innovationsprozesse. Es wird am Beispiel der Maschinenbauindustrie dargestellt, wie der gestalterische Anspruch der Gewerkschaften, der speziell in der Emilia-Romagna bereits eine langere Tradition hat, zur Entwicklung innovativer industriepolitischer Konzepte gefuhrt hat. Damit einher geht, so der Autor, eine Neubestimmung des Verhaltnisses der Gewerkschaften zur Umwelt."