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Kirjailija

Walter Schmidt

Kirjat ja teokset yhdessä paikassa: 14 kirjaa, julkaisuja vuosilta 1938–2023, suosituimpiin kuuluu Wie führe ich richtig?. Vertaile teosten hintoja ja tarkista saatavuus suomalaisista kirjakaupoista.

14 kirjaa

Kirjojen julkaisuvuodet: 1938–2023.

Das antike Griechenland - alles was du über die Wiege der westlichen Zivilisation wissen musst
"Das antike Griechenland - alles was du ber die Wiege der westlichen Zivilisation wissen musst" ist ein umfassendes Buch, das die Leser in die faszinierende Welt des antiken Griechenlands entf hrt. Von den legend ren Stadtstaaten Athen und Sparta bis zur Bl tezeit der griechischen Philosophie, Kunst und Literatur werden alle wichtigen Aspekte dieser bedeutenden Zivilisation beleuchtet. Tauchen Sie ein in die griechische Mythologie, die demokratische Regierungsform, die Olympischen Spiele und vieles mehr. Eine unverzichtbare Quelle f r alle, die das Erbe und die Einfl sse des antiken Griechenlands verstehen m chten.
Das neue Geld-Bewusstsein

Das neue Geld-Bewusstsein

Walter Schmidt

Wiley-VCH Verlag GmbH
2018
sidottu
Die Geldpolitik scheint an ihre Grenzen zu stoßen. Die Verschuldung der Staaten, Unternehmen und Banken hat abenteuerliche Dimensionen erreicht. Selbst der Privatsektor ist davon in starkem Maße betroffen. Die Zentralbanken werden der Situation nicht mehr gerecht. Das führt zur Verunsicherung, die längst den Alltag erreicht hat. Sparer erzielen kaum noch Zinserträge - im Gegenteil: Das Gespenst der Negativzinsen geht um. An den Börsen führt die Nervosität zu großen Schwankungen, wobei die Kursentwicklung per Saldo seit 2014 kaum vorangekommen ist. Auch die Kreditvergabe steigt nur langsam. Ist das Geld am Ende? Wohl eher nein. Am Ende dagegen erscheint die Art, wie Geld bisher erklärt und gehandhabt wurde. Es braucht eine neue Art: einfach und simpel und wirksam. Im privaten wie im geschäftlichen Alltag und in der Alltags-Kultur. Genau diesem Anliegen widmet sich das Buch von Walter Schmidt. Wir müssen lernen, Geld und Preis wieder anders zu denken, um den Kopf frei zu machen für ein anderes Handeln. Schmidt will durch eine gezielte Analyse den Blick weiten für neue Fragestellungen. Es werden in seinem Buch Anregungen für andere Sichten und Handlungsoptionen vermittelt, die sowohl im individuellen als auch im unternehmerischen und politischen Alltag von Bedeutung sein können. Wenn man Geld nicht länger als Tauschobjekt betrachtet, sondern als autorisiertes und akzeptiertes Dokument zur Besiegelung von Kaufverträgen - dann gehören Preis und Geld zum selben Prozess. Sie sind zwei Seiten derselben Medaille. Mit dem Preis wird die Vertragsverhandlung eröffnet. Und mit dem Geld der Kaufvertrag signiert. Getrennt voneinander sind Preis und Geld theoretische Konstrukte ohne praktische Spannung. Deshalb fällt auch die Bewertung von Produkten so schwer, wenn man sie nicht zum Verkauf anbietet. Das Geld bezieht seinen Wert aus den Gütern, die man sich dafür kauft. Nicht aus sich selbst. Walter Schmidts Buch ist in einfach verständlicher Sprache geschrieben. Viele Erzählungen und Geschichten erleichtern das Lesen. Am Schluss gibt es einen Ausblick zu Möglichkeiten und Grenzen der Geld- und Preispolitik, die sich aus der veränderten Sicht ergeben.
Balanced Scorecard - The European Approach: Assistance for a Succesful Implementation

Balanced Scorecard - The European Approach: Assistance for a Succesful Implementation

Walter Schmidt; Herwig R. Friedag

Createspace Independent Publishing Platform
2016
nidottu
Balanced Scorecard - the European way. The management-instrument Balanced Scorecard is used all over the world, but mostly oriented preferably only on financial success - not just balanced In Europe companies prefer a more sustainable way: integrating all relevant stakeholders into the strategic process, realising that there are different interests and nevertheless trying to find a strategic solution accepted and supported by everybody. We are going to show the significant potential of this method: goal-oriented actions of various individuals can be effectively directed towards a common goal Friedag & Schmidt tell a story about a German non-profit-organisation and showing step by step the way to achieve a common and sustainable future. You will be able to understand what a balanced scorecard is, its advantages, and how a strategy is developed and implemented - be it in a business company or in any other organisation.
Zimmerspiele Mainz / Haus Am Dom

Zimmerspiele Mainz / Haus Am Dom

Walter Schmidt

Peter Lang AG
2010
sidottu
Das kleine, nicht-subventionierte Zimmertheater "Zimmerspiele Mainz / Haus am Dom" hat unter der Leitung von Rudolf Jurgen Bartsch 60 Stucke - meistens Einakter - in der Zeit von 1950-1959/60 aufgefuhrt und dazu beigetragen, dass die Menschen in einem zerstoerten und notleidenden Land ihr elementares Bedurfnis nach geistiger und kultureller Anregung sowie nach Ablenkung und Abwechslung haben befriedigen koennen. Vornehmlich literarisch anspruchsvolle Stucke, nicht zuletzt jene aus dem Ausland, die den Deutschen lange Zeit vorenthalten worden sind, werden aufgefuhrt. Um die Ziele und Intentionen der Mainzer Zimmerspiele herauszuarbeiten, wird in dieser Abhandlung eine breite Auswahl der gespielten Theaterstucke behandelt. Bei der Auswertung sind bisher unbekannte bzw. unzugangliche Quellen, darunter auch aus dem Nachlass von R. J. Bartsch, berucksichtigt worden. Um die Ergebnisse in einen umfassenden theatergeschichtlichen Zusammenhang zu stellen, ist die Entwicklung des Zimmertheaters vom Intimen Theater des ausgehenden 19. Jahrhunderts bis in die Zeit nach 1945 verfolgt und zeitlich eingeordnet worden.
Wie führe ich richtig?

Wie führe ich richtig?

Walter Schmidt

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH Co. K
2000
nidottu
Mit diesem Buch wird eine Lücke in der vorhandenen Fachliteratur geschlossen. Jeder Praktiker macht immer wieder die Erfahrung, daß Führung ohne ausreichende Autorität sehr erschwert wird. Das Buch gibt praktische Anregungen zur Entwicklung und Pflege der persönlichen Autorität sowie methodische Hinweise zur zielbewußten Weiterentwicklung der Führungsautorität und Mitarbeiterführung. Der Leser erhält umfassend und leicht verständlich wertvolle Anregungen für eine dauerhafte erfolgreiche Personalführung.
The Amniotic Fluid Compartment: The Fetal Habitat

The Amniotic Fluid Compartment: The Fetal Habitat

Walter Schmidt

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH Co. K
1992
nidottu
This work attempts to sketch a coherent picture of the amniotic fluid com­ partment, its borders, and the interactions occurring between fetus and amniotic fluid, for it is this compartment which for 10 months provides the habitat in which the fetus and its functions develop. As a matter of course, our mor­ phological studies had to be limited to the situation prevailing at the full term of pregnancy. This portrayal purposely neglects the placenta, which is already the subject of an extraordinary profusion of literature. The other aspects of the embryonic sac have been overshadowed to date by the preeminent role 2 of the placenta, although they represent around 1200cm of contact surface in the maternal compartment. From our point of view, the fetal membranes not only act as a seal or simply a diffusion barrier, but actively participate in the exchange processes between compartments. The author also took pains to compile (albeit incompletely) the widely scattered findings reported in clinical journals in order to present them as a well-rounded summary of the mor­ phological picture and the functional happenings involved in fetal develop­ ment. The author's own studies of a specifically histomorphological nature provided the groundwork for this synopsis. A special branch of embryology, embryonal physiology, is treated only incidentally in today's embryology textbooks. This work offers several encounters with this field, which should help make it the focus of greater interest. 2 Definition of Terms Fig. 1.
Arbeitswissenschaftliche Arbeitsgestaltung

Arbeitswissenschaftliche Arbeitsgestaltung

Walter Schmidt

Physica-Verlag GmbH Co
1987
nidottu
In diesem Buch sind die durch die rasche technologische Entwicklung der letzten Jahre hervorgerufenen neuen Tendenzen in der Arbeitswissenschaft einbezogen. Im Hinblick auf die CIM-Fabrik wird die besondere Bedeutung der Durchlaufzeit, die Just-in-Time-Fertigungsphilosophie, die Auswirkungen der neuen Technologien auf die Arbeitsorganisation und die Qualifikation der Mitarbeiter angesprochen. Breiten Raum nimmt die am Menschen orientierte Arbeitsgestaltung, die maßliche Auslegung der Arbeitsplätze, die Berücksichtigung der Arbeitshaltung, das Bewegungsstudium, die Ermittlung der zulässigen Körperkräfte und Drehmomente, die Gestaltung von Anzeigen und Stellteilen und die Gestaltung der Arbeitsumgebung ein. Zur wirtschaftlichen Umsetzung arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse in der betrieblichen Praxis wird insbesondere Bezug genommen auf die Qualitätssicherung und die Arbeitsmittelnormierung. Im Mittelpunkt der streßpräventiven Arbeitsgestaltung stehen eine Reihe neuerer arbeitswissenschaftlicher Gestaltungsempfehlungen. Erscheinungstermin: Oktober 1987 (voraussichtlich)
Vorgesetztenpersoenlichkeit

Vorgesetztenpersoenlichkeit

Walter Schmidt

Peter Lang GmbH
1979
nidottu
In einer Zeit, die durch die Mitbestimmungsfrage und durch die Diskussion um den kooperativen Fuhrungsstil beherrscht wird, gibt diese reprasentative betriebliche Feldstudie empirisch abgesicherte Orientierungshilfe. Es gelang dem Verfasser, 100 betriebliche Vorgesetzte (Abteilungsleiter, Hauptabteilungsleiter und Direktoren) fur eine eingehende Personlichkeitsuntersuchung zu gewinnen, und 25 statistisch gestutzte Hypothesen uber die Zusammenhange zwischen Vorgesetztenper- sonlichkeit auf der einen und dem individuellen Karriereerfolg und dem Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhaltnis auf der anderen Seite aufzustellen"