Wolfgang Roth

Führung braucht Führungskraft. Doch immer mehr Führungskräften schwindet die Kraft und sie gehen zunehmend in die Erschöpfung, denn die wenigsten Entscheider verfügen über Gesundheitskompetenz. Sie sind Spezialisten auf ihrem Fachgebiet und erhalten ergänzende Schulungen in Projektmanagement, Zeitmanagement und diversen anderen Bereichen. Kompetenzen hinsichtlich "sich selbst und andere gesund zu führen" sind allerdings selten vorhanden. Dieses Buch gibt Anleitungen und Hilfestellungen für Führungskräfte, wie sie ihre eigene Resilienz und Stabilität dauerhaft in einer ausgewogenen Selbstfürsorge gewährleisten können, sowie im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter*innen im Blick behalten. Zudem vermittelt es essentielles Wissen über ganzheitliche Gesundheit, Salutogenese, Psyche und Resilienz und soll Führungskäften dabei helfen, im Sinne von Prävention und Ressourcenstärkung ihre eigene Selbstwirksamkeit zu fördern und zu erhalten unddadurch den Weg in die Erschöpfung zu vermeiden.

Nach erfolgreichen Vertragsverhandlungen hat der IT-Firmengr nder Henning Bergner den ersten Gro auftrag f r sein Startup-Unternehmen abgeschlossen. Am sp ten Nachmittag macht er sich mit dem Auto auf den Heimweg zu seiner Familie. Im Hintergrund l uft leise seine Lieblingsmusik. Er genie t entspannt die Fahrt in der landwirtschaftlich gepr gten Gegend. Bei einbrechender Dunkelheit ahnt er nichts von den kommenden Ereignissen, die nicht nur sein eigenes Leben schicksalhaft ver ndern werden.

Nach erfolgreichen Vertragsverhandlungen hat der IT-Firmengr nder Henning Bergner den ersten Gro auftrag f r sein Startup-Unternehmen abgeschlossen. Am sp ten Nachmittag macht er sich mit dem Auto auf den Heimweg zu seiner Familie. Im Hintergrund l uft leise seine Lieblingsmusik. Er genie t entspannt die Fahrt in der landwirtschaftlich gepr gten Gegend. Bei einbrechender Dunkelheit ahnt er nichts von den kommenden Ereignissen, die nicht nur sein eigenes Leben schicksalhaft ver ndern werden.