Minimum Wages, Pay Equity, and Comparative Industrial Relations – hinnat ja saatavuus
Kirjafiili on kirjojen hintavertailu. Löydä halvin hinta 27 kirjakaupasta. Hintavertailu koskee ISBN-tunnusta 9780415818810 (sidottu).
Kirjan kuvaus
With growing concern about the conditions facing low wage workers and new challenges to traditional forms of labor market protection, this book offers a timely analysis of the purpose and effectiveness of minimum wages in different… Näytä koko kuvaus Piilota kuvaus
With growing concern about the conditions facing low wage workers and new challenges to traditional forms of labor market protection, this book offers a timely analysis of the purpose and effectiveness of minimum wages in different European countries. Building on original industry case studies, the analysis goes beyond general debates about the relative merits of labor market regulation to reveal important national differences in the functioning of minimum wage systems and their integration within national models of industrial relations. There is no universal position on minimum wage policy followed by governments and social partners. Nor is it true that trade unions consistently support minimum wages and employers oppose them. The evidence in this book shows that interests and objectives change over time and differ across industries and countries. Investigating the pay bargaining strategies of unions and employers in cleaning, security, retail, and construction, this book’s industry case studies show how minimum wage policy interacts with collective bargaining to produce different types of pay equity effects. The analysis provides new findings of ‘ripple effects’ shaped by trade union strategies and identifies key components of an ‘egalitarian pay bargaining approach’ in social dialogue. The lessons for policy are to embrace an inter-disciplinary approach to minimum wage analysis, to be mindful of the interconnections with the changing national systems of industrial relations, and to interrogate the pay equity effects.
Kirjan tiedot
Vertaa kirjan ”Minimum Wages, Pay Equity, and Comparative Industrial Relations” hintoja
Vertaa tuotteen hintaa ja arvioitua kokonaishintaa toimitettuna. Kaikki hinnat koskevat ISBN-tunnusta 9780415818810.
Hintoja ei päivitetty automaattisesti. Voit hakea ajantasaiset hinnat painamalla Hae hinnat.
Booky
Suomalainen
Kansallinen Kirjakauppa
Prisma
Finlandia Kirja
Fantasiapelit
Vinhan kirjakauppa
CDON
Kustantamo S&S
Kennys.ie
Kristillinenkirjakauppa.fi
Sacrum
Adlibris
BookOutlet.fi
Kirja.fi
Rosebud
Tälle kirjalle ei ole tällä hetkellä vahvistettua hintaa. Tarkista tilanne myöhemmin uudelleen.
Hintoja ei ole vielä päivitetty.
Hälytys tallennettu!
Ilmoitamme, kun hinta laskee.
Saat sähköpostin, kun hinta laskee asettamaasi rajaan tai sen alle.
Minimum Wages, Pay Equity, and Comparative Industrial Relations – hintahistoria
Seuraamme kirjan Minimum Wages, Pay Equity, and Comparative Industrial Relations hintakehitystä kirjakaupoissa. Taulukosta näet viime kuukausien alimmat hinnat.
Alin hinta kauppoittain
Kunkin kaupan alin hinta viimeisten 90 päivän aikana.
Hintahistoriaa ei ole vielä kerätty tälle kirjalle.
Hinnat ilman toimituskuluja.